職種

ルート営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社取引先（電気設備関連業）を訪問し電気の配送及びニーズの
ヒアリング受注業務などを行っていただきます。

・主に決められたルートの訪問であり、道順、仕事を覚えていただ
　くまでは先輩も同行します。訪問範囲は埼玉県、及び近県です。

　車も運転しやすい１ｔ車です

※当社のメンバーは全員が未経験からスタートしています。
　だから、電気の知識が全く無くても大丈夫です。
　丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

＊業務の変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

フォークリフト運転技能者
あれば尚可

高所作業車運転技能者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

必要なPCスキル

基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県熊谷市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

235,200円〜321,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

164,000円〜208,000円

定額的に支払われる手当

仕事手当7,000円〜22,000円
業務手当8,000円〜18,000円
給食手当13,000円〜13,000円

固定残業代

あり

43,200円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜14,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

120,000円〜260,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる。土曜日は休みが多いですが第三土曜日のみ
出社あり。お盆、年末年始

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

あり

担当者

管轄ハローワーク

熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）

従業員数

企業全体

10人

就業場所

9人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

電設資材に関する卸、販売。（取扱商品：電線、ケーブル、照明器
具、配線器具、空調機器、分電盤、受配電設備、分電盤・開閉機器
等々、これらに付帯、関連する資材全般。）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください