経理事務員(管理職候補)/港区
ローヤル電機株式会社 熊谷工場
求人番号:11020-04957851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(8日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 経理事務員(管理職候補)/港区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 安定冷却を実現した送風機の製造販売を中心にビル空調事業や住宅
用換気事業にも進出し堅実成長をしている当社。そんな当社にて、
これまでの経験を考慮の上、財務経理として以下の業務をお任せし
ます。
【具体的には】
■仕訳伝票起票 ■売掛金・買掛金管理 ■月次決算資料の作成
■月次決算業務 ■四半期・年次決算業務 ■連結決算業務 ■税
務申告書の作成 ■残高確認等の監査対応
【将来的には以下の業務にも携わって頂けることを期待しています
。】
■原価計算■中国子会社とのやりとり(日本語)■予算作成
【業務の変更の範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須【必須】経理の経験(月次決算または税務申告ができる方)
【歓迎】日商簿記検定2級以上の資格保有者、製造業・建設業での
経理実務経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコン操作(メール・EXCEL・WORD)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒108-0074
東京都港区高輪二丁目16番37号 高輪JEBL 6、7F
「ローヤル電機株式会社 東京本社」 - 最寄り駅
- JR山手線 高輪ゲートウェイ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
313,500円〜418,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 285,500円〜380,200円
- 定額的に支払われる手当
- 勤務地手当10,000円〜20,000円
特別手当13,000円〜13,000円
役職手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■勤務地手当補足
扶養家族有:20,000円
扶養家族無:10,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.03%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算・予算作成時等に残業が発生する場合があります。
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始・夏季休暇・GW
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内に喫煙室を設置 喫煙可能区域での就業は無し
- 会社の特長
- 国内で最初のクロスフローファン、金属羽根の軸流ファン、ユニッ
トバス等の防水形照明器具を製品の柱とし、次世代の光と風を開発
提供しています。関連会社は国内1社及び海外3社あり。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒108-0074
東京都港区高輪二丁目16番37号 高輪JEBL
「ローヤル電機株式会社 東京本社」 - 最寄り駅
- JR山手線 高輪ゲートウェイ駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒108-0074
東京都港区高輪二丁目16番37号 高輪JEBL
「ローヤル電機株式会社 東京本社」
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験では、SPI3を受検していただきます。
オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課採用担当
- 電話番号
- 03-5424-1860
- FAX
- 03-5424-1869
- Eメール
- websaiyo@royal-elec.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【面接について】
一次面接:対面/最終面接:対面
高輪本社にて実施いたします。
一次面接前に自宅(PC)で筆記試験(SPI3)を受験していた
だく予定です。
【職場環境について】
入社後仕事に慣れるまでや、決算期は残業が発生する可能性があり
ますが、通常月はほとんどありません。
会社として時間内で業務を終わらせることを推奨しています。
有給休暇も業務のセルフコントロールさえできれば取得しやすい環
境です。
債権債務の管理、仕訳伝票の起票・チェックといった業務からスタ
ートし、これまでの経験を考慮しながら月次決算、連結決算、税務
申告書の作成にも携わっていただきます。
また課題に対し、上司・先輩にアドバイスを受け、自ら課題の解決
に向けて取り組む事のできる方、管理職を目指したい方の応募をお
待ちしております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)
会社情報
- 会社名
ローヤル電機株式会社 熊谷工場 - 代表者名
- 代表取締役:井上 孝雄
- 会社所在地
- 〒369-1106 埼玉県深谷市白草台2909-61
- 従業員数
-
- 企業全体
- 153人
- 就業場所
- 22人(うち女性:8人、パート:0人)
- 設立
- 昭和30年
- 資本金
- 4億8,000万円
- 事業内容
- 電気機械器具製造業。1.送風機事業(クロスファン、軸流ファン
)2.住宅設備事業(照明器具(防水型)、換気装置)3.施設設
備事業(エアカーテン、バリアファン) - 年商
-
- 平成30年:41億9,700万円
- 事業所番号
- 1102-105966-7
- 法人番号
- 6210001008305
- ホームページ
- http://www.royal-elec.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-04957851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ローヤル電機株式会社 熊谷工場」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。