訪問介護員
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：11020-05192661
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月2日（12日前）
- 応募期限：8月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問介護事業所は、利用者の方のご自宅に訪問し、身体介護や生活
援助などのサービスを提供することで、利用者の方が可能な限り
自立した日常生活を送れるように支援しております。
業務の変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
同行援護従業者養成研修 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
５名 - 勤務地
-
埼玉県深谷市
基本的に利用者様のお宅に直行直帰となります。
主に熊谷市、深谷市、本庄市となります。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,141円〜1,875円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,141円〜1,875円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊時給
生活援助：１，１４１円／身体介護：１，５００円
８時より前から開始の勤務と、１８時より後から開始の
勤務については時給１，２５倍（時給１，３５０円～
１，８７５円）となります。
＊特別加算手当：０円～６，０００円／月
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
7時30分〜21時30分の時間の間の1時間以上- 特記事項
- 隙間時間や短時間勤務なども検討しますので、面接の際にご相談く
ださい
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 事前に休日の予定を提出していただき、それに合わせてシフトを決
定いたします。有給休暇は法定通り付与いたします。
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）事務所は喫煙場所指定 喫煙可能区域での就業は無し
ご利用者様のお宅では全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・各種保険、休憩時間等については雇用条件に応じて、法定通りに
手続きいたします。
・退職金については勤務時間数や勤続年数に応じて、対象となる
場合があります。
・フルタイムでの勤務をご希望の方も歓迎いたしますので、ぜひ
ご相談下さい。
・処遇改善加算の一本化による賃金改定の変化も対応しております
面接の際に説明いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人（うち女性：28人、パート：18人）
- 事業内容
- 居宅介護・重度訪問介護・同行援護・訪問介護
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-05192661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。