学童保育指導員（放課後児童指導員）／パート
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：11020-05702761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月19日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
求人の概要
- 職種
- 学童保育指導員（放課後児童指導員）／パート
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 小学生を預かり、保育を行っていただく業務です。
現在６１名の児童を６名の保育指導員でみています。
・児童と一緒に遊ぶ
・勉強の見守り
・おやつ・給食等の提供（配下膳）
・掃除等、児童の生活全般
未経験の方も歓迎します。（研修制度あり）
※６０歳以上の方のご応募可能です。
＊業務の変更範囲：学童クラブの定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
あれば尚可保育・子育て経験、支援クラスの補助業務経験
- 必要な免許・資格
-
保育士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
その他放課後児童支援員になるのに必要な資格 あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当（３，３００円／月）
キャリアアップ手当（＊特記事項参照）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
12時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- 土曜日は８時００分～１８時００分の間の５．５時間以上
学校の記念日、振替休日、夏休み等学校の長期休みについては、７
時３０分～１９時００分の間の４～６時間（就業時間は応相談）
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 有給休暇は法定通りに付与
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時現場の様子を見ていただきます。
オンライン自主応募の場合、「ハローワーク紹介状」は不要です。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・各種保険、年次有給休暇付与日数、休憩時間については雇用条件
に応じて、法定通りに手続きいたします。
・年２回の研修（午前中や日曜等）に参加していただきます。
自宅でのオンライン受講可能です。
・通勤手当は事業所規定によります。
・準正規職員への登用も有り（体制や条件によります。）
【キャリアアップ手当について】
●無資格・未経験：２年以上勤務で学童保育支援員の認定資格研修
を受講の場合支給
●保育士等の資格保持者：学童保育支援員の認定資格研修をに受講
していただくと支給
●認定資格研修保持者：すぐに支給（経験年数に応じて金額決定）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人（うち女性：7人、パート：3人）
- 事業内容
- 学童保育放課後対策事業
- メッセージ
- アットホ－ムな職場です。皆さん長くお勤めいただいています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-05702761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。