職種

ふるさと納税に係る企画営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

自治体から受託の「ふるさと納税」に関する業務をお任せします。
■自治体対応
自治体との連絡窓口、ニーズや依頼に基づく対応、
課題解決に向けた提案・実行、寄附額向上に向けた戦略立案
■返礼品開拓・開発・改善
自治体や生産者との折衝を通じての返礼品開拓・開発や改善提案
■カスタマーサポート
寄附者からの問い合わせ対応、コールセンター業務、メール対応
■寄附管理、配送管理
寄附データの取り込み・寄附データ管理及び配送管理業務

業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

ＰＣ（主にＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）
を使った業務経験

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

■歓迎条件
・エクセルを使った業務経験をお持ちの方、
・関数を使った計算ができる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集

試用期間

あり（あり（６ヶ月間））

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、賞与・昇給がありません。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒360-0037
埼玉県熊谷市筑波２－４８－１　熊谷大栄ビル１階２号室

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

220,000円〜280,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇・冬季休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・昇給年２回
・賞与年２回
・交通費支給（上限３万円／月）
・オフィス内禁煙
・人間ドック１／２補助（上限５万円：３５歳以上の一般社員）
・時間外手当
・時短勤務制度
・休憩室有り
・社内研修制度有り
・服装自由

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

自社開発ふるさと納税管理システム研修
カスタマーサポート研修
デザイン研修
マーケティング研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ふるさと納税の管理システムの開発・業務支援を行っています。
埼玉営業所は、令和５年７月に開所しました。
雇用保険適用事業所番号２７０３－６１４８０７－６

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（書類選考後、連絡）

選考場所

〒360-0037
埼玉県熊谷市筑波２－４８－１　熊谷大栄ビル１階２号室

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道　熊谷駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。
書類選考→一次面接→ＷＥＢ適性検査→二次面接→内定

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

笈沼、本元（オイヌマ、ホンゲン）

電話番号

048-594-9155

FAX

048-594-9166

Eメール

support-saitama@shiftplus.co.jp

特記事項

シフトプラス株式会社埼玉営業所は、２０２３年７月に開所しまし
た。
子育て中の方も多く働いており、急な休みも取りやすい環境です。
新しいことに主体的にチャレンジしたい方にオススメです。
オフィスワークですが、電話などコミュニケーションを取る機会も
多いので接客業経験者の方も活躍中です。

※入社日は相談に応じます。
※昇給・賞与は当社業績、勤務評定（年２回の査定あり）により
　判断します。
※通勤手当については、片道２．０ｋｍ以上より支給します。
※服装、髪型、髪色、ネイル自由
※リモートワーク不可

応募人数が多い場合、早期に締切となる場合がございます。
ご不明等ございましたら、お気軽にご連絡ください。

メールまたはオンライン自主応募によりご応募いただきますようお
願いします。
応募書類送付は不可とさせていただきます。

管轄ハローワーク

熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）

会社名

シフトプラス株式会社　埼玉営業所（シフトプラスカブシキカイシャ　サイタマエイギョウショ）

代表者名

埼玉営業所長：笈沼　倫矢

会社所在地

〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波２－４８－１　熊谷大栄ビル１階２号室

従業員数

企業全体

1010人

就業場所

31人（うち女性：27人、パート：10人）

設立

平成18年

資本金

1億円

事業内容

各自治体が行う、ふるさと納税の事務受託業務がメインです。
自治体が効率的に業務を遂行するために、業務のご提案やシステム
開発、印刷等をサポートしています。

メッセージ

ふるさと納税のＥＣサイト運営や、寄附者への問い合わせ対応等、
ふるさと納税に関連する業務全般を幅広くお任せします。

＼仕事のポイント／
★それぞれのペースで成長出来ます！
業務に慣れて自由な発想ができるまでおよそ３か月程度。まずは電
話メールで寄附者対応を行いながらふるさと納税制度を覚えます。
その人にあった業務を中心にご担当いただきます。

≪活躍している人物像≫
・自治体や事業者・生産者と円滑なコミュニケーションを図り、信
頼関係を構築できる方
・主体的に業務を推進し、ＰＤＣＡサイクルを回して成果を追求で
きる方
・臨機応変に対応し、複数の業務を効率的に管理できる方
・正確かつ迅速に業務を遂行し、細部に注意を払いながら丁寧に取
り組める方
・エビデンスに基づく課題抽出に取り組み、課題解決に向けた提案
ができる方

支店・営業所・工場等

22箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• 大阪本社
• 都城営業所
• 山梨営業所

事業所番号

1102-924111-6

法人番号

7120001119993

ホームページ

https://shiftplus.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください