職種

心理職員　会計年度任用職員

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・一時保護時の入所児童の指導、観察
・被虐待児等の心理的個別支援（面接等）
・一時保護所の入所児童の生活指導、学習指導、保育指導の補助



業務の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

福祉関係業務の経験

必要な免許・資格

臨床心理士
必須

公認心理師
必須

いずれかの資格を所持で可

必要なPCスキル

エクセル・ワ－ド

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年11月1日〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

予算による
通算契約期間：３年（その後は一般公募）　更新回数：上限なし

正社員登用

なし

勤務地

埼玉県熊谷市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,319円〜1,566円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,319円〜1,566円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時間換算額　月額賃金×１２ヶ月÷年間出勤日数
　２０８日÷７．２５ｈで算出
・期末手当及び勤勉手当：一般職の常勤職員の例により
支給
・報酬は学歴・経験を考慮の上、決定

賃金形態

月給165,800円〜196,800円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

21日

就業時間

就業時間

8時30分〜16時45分

特記事項

休憩時間　正午～午後１時

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週4日

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始　１２／２９～１／３
有給休暇は県の規定により付与します。

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊応募は、令和７年９月１２日（金）【必着】までに募集要項に
　添付している履歴書・身上書に写真を貼り必要事項を記入の上
　提出してください。　

＊封筒の表面には「会計年度任用職員応募」と朱書きし裏面
　にご自分の住所、氏名を明記してください。

・ハロ－ワ－クから電話連絡の上、応募書類を郵送又は持参
　してください。＜書類提出先＞総務担当　黒澤

・＜持参される場合の受付時間＞
　平日午前８：３０～正午、午後１：００～６：１５

・通勤手当については県の規定に基づき、算出・支給する。

・社会保険は雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたします。
　労災は、県条例により補償します。

管轄ハローワーク

熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）

従業員数

企業全体

7269人

就業場所

105人（うち女性：76人、パート：15人）

事業内容

１８歳未満の児童に関する問題の相談、児童福祉施設ヘの入所、里
親ヘの委託、一時保護及び児童又はその保護者に通所指導又は訪問
指導を行う。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください