介護支援専門員（施設ケアマネジャー）
事業所名非公開
求人番号：11020-08253651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月5日（61日前）
- 応募期限：11月30日（あと25日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセス
メント、サービス担当者会議などを行って頂くお仕事になります。
また、事務所業務（電話対応、来客対応等）、そのほか施設運営に
必要とされる諸事。ご利用者様の通院送迎支援も行って頂く場合も
ございます。
業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護施設や居宅介護支援事業所などにおいての介護支援専門員の経
験 - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
- 試用期間
- あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内他事業所（太田市、桐生市
）
給与、手当について
- 賃金
-
195,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 175,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
処遇支援手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 宿直手当 ５，０００円／回（希望者のみ）
住宅（家賃）手当 上限２０，０００円
扶養手当 配偶者１０，０００円、子 ５，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜6,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額28,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 本人と相談の上、宿直勤務する方は
宿直業務 １７時３０分～翌朝８時３０分（仮眠２１時～翌６時）
※宿直は１８歳以上に限る。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月間公休１０日（２月、６月は９日）／シフトによる週休２日制
土日祝は当番制で出勤（月１～３回）、平日休みあり。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 118日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律62歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ※育児休暇・介護休暇制度
※社員旅行補助制度
※資格取得手当
※健康診断施設負担 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 施設内独自の研修会並びに外部での研修参加。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賃金支払日について
固定給は各月月末締め切り・当月支給。
変動性のある時間外手当、宿直手当等は翌月末払いとなります。
＊処遇支援手当の金額は、変動する可能性があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 264人
- 就業場所
- 115人（うち女性：79人、パート：24人）
- 事業内容
- ・梅の郷（群馬県桐生市：特養・ショート・デイ・ケアハウス等）
・きざきの郷（群馬県太田市：特養・ショート・デイ等）
・熊谷めぬまの郷（埼玉県熊谷市：特養） - メッセージ
- 他職種と連携して業務にあたって下さる方、歓迎します。
- 事業所の特記事項
- ＊勤務延長の上限年齢は不問【就業確保措置】６５歳
以降の勤務延長制度では対象者基準有り。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-08253651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。