営業員/京都市
ユメックス株式会社
求人番号:11020-09502151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月15日(4日前)
- 応募期限:12月31日(あと73日)
求人の概要
- 職種
- 営業員/京都市
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定 時間有給制度あり
電気電子材料やハーネスをはじめ自社事業製品全般に関する営業で
す
ノルマはありません
・既存取引顧客のルート営業
・新規開拓営業
独り立ちできるまでのフォローあります!
入社後1~2週間研修あります!
定期的に営業全体ミーティングで情報を共有します!
*業務の変更範囲:なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル ワ-ド 等操作できる人
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒601-8213
京都府京都市南区久世中久世町2ー132 「関西営業所」 - 最寄り駅
- JR京都線 向日町駅・桂川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
293,500円〜387,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 251,000円〜331,000円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当2,500円〜2,500円
- 固定残業代
-
あり40,000円〜54,000円
- その他の手当等付記事項
- こども手当
- 固定残業代に関する特記事項
- ・時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、20時間分
として固定残業代を支給いたします。20時間を超える時間外労働
は追加で支給いたします。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜13,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1月 80時間
年間720時間
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始・GW休暇(当社カレンダーによる)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
.
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 課題解決型企業として国内外(フィリピン、中国)に生産拠点を有
して事業展開しています。社会貢献を理念に掲げ、環境に力を入れ
近年はSDGs経営に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒601-8213
京都府京都市南区久世中久世町2ー132 「関西営業所」 - 最寄り駅
- JR京都線 向日町駅・桂川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒601-8213
京都府京都市南区久世中久世町2ー132 「関西営業所」
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。
筆記試験は、適性検査のみです - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 埼玉熊谷本社・管理部
- 担当者
嶋田、米田 - 電話番号
- 048-526-3341
- FAX
- 048-526-3314
- Eメール
- yxnoriko@yumex-jp.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定
時間有給制度あり
全体離職率7.6% 有給取得しやすい雰囲気です
待遇面に関しては経験などを考慮の上、当社規定により別途検討す
ることがあります。
◎ユメックスとは?
1966年に創業した埼玉県熊谷市に拠点を置く電気機器部品メー
カーです!
半導体設備装置、医療機器等に組み込まれるケーブル加工品や、電
子機器装置の電子回路設計や構造設計から製造組立はもちろん、発
電タービンやエネルギ―インフラ関連の制御・配電装置の絶縁部品
も行っています。また、今までの電子機器の製造で培ったノウハウ
を異分野の事業で展開すべく、屋内でいちごを栽培する閉鎖型農場
のユニットの開発にも取り組んでいます!
お取引先は大手製造会社様が多く、一緒に製品課題を解決できる製
品の開発設計と提案をしています
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)
会社情報
- 会社名
ユメックス株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:小久保 孝志
- 会社所在地
- 〒360-0804 埼玉県熊谷市代531
- 従業員数
-
- 企業全体
- 148人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:1人)
- 設立
- 昭和41年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 電気電子材料事業、エンジニアリング・プラスチック加工・販売、
ケーブル、ワーヤーハーネスの製造・販売、産業機器、民生機器、
農業分野の電子機器製品開発・設計・製造・販売 - メッセージ
- 埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定
時間有給制度あり
離職率7.6% 有給取得しやすい雰囲気です
◎ユメックスとは?
1966年に創業した埼玉県熊谷市に拠点を置く電気機器部品メー
カーです!
半導体設備装置、医療機器等に組み込まれるケーブル加工品や、電
子機器装置の電子回路設計や構造設計から製造組立はもちろん、発
電タービンやエネルギ―インフラ関連の制御・配電装置の絶縁部品
も行っています。また、今までの電子機器の製造で培ったノウハウ
を異分野の事業で展開すべく、屋内でいちごを栽培する閉鎖型農場
のユニットの開発にも取り組んでいます!
お取引先は大手製造会社様が多く、一緒に製品課題を解決できる製
品の開発設計と提案をしています - 事業所番号
- 1102-614218-7
- 法人番号
- 2030001088427
- ホームページ
- https://yumex-jp.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-09502151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ユメックス株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。