職種

【１２／２面接会専用求人】電気施工管理

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

主に外構工事の管理（内線もあり）を行ってもらいます。
・取引先企業、下請会社等との打ち合わせ、折衝業務
・各現場の進捗管理
・工期管理
・人員配置、管理、指示等
・図面作成

弊社は土木・電気の両工事を行っています。電気工事部は（株）関
電工のグループ会社として主に埼玉県内の大型建物の電気設備を施
行しています。

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

電気工事現場にて施工管理の経験

必要な免許・資格

２級電気工事施工管理技士
必須

第一種電気工事士
必須

１級電気工事施工管理技士
あれば尚可

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＣＡＤ・エクセル等

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒369-1224
埼玉県大里郡寄居町大字鉢形１７５７－１

最寄り駅

東武東上線　鉢形駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

280,000円〜500,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当　３，０００円～５，０００円

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

天候要因等により工事予定逼迫、自治体等から緊急工事要請の際は
１年６回限度、１カ月６０Ｈ、１年６００Ｈ延長可能

月平均労働日数

21.7日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

なし

その他の休日

・会社カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇

週休二日

なし

年間休日数

106日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ＧＬＴＤ）

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数10年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

会社が推奨する資格取得者、またはそれに値する技術力を
発揮できる際に適用

復職制度

なし

研修制度の内容

（株）関電工の協力会社となっており様々な研修に参
加可能
です。
国家資格取得にむけた講習、技能講習、特別教育等の
費用は全額会社で負担いたします。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児目的休暇制度により、出生前６週間から出生後
８週間以内に５日、小学校就学まで１年ごとに３日まで
年次有給休暇とは別に休暇を取得可能。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

屋内禁煙・屋外所定の場所にて喫煙可能　
喫煙可能区域での就業は無し

会社の特長

土木・電気工事の組み合わせは珍しいですが、支え合いながら順調
に業績を伸ばし、安定した収益をあげております。２０代も活躍中
です。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

その他（令７年１２月２日（火）１３：３０～１５：３０）

選考場所

〒360-0024
埼玉県熊谷市問屋町２ー４－１ソシオアスクエア

最寄り駅

ＪＲ高崎線・秩父鉄道　ソシオ流通センター駅駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接会時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

ハローワーク熊谷

担当者

職業相談部門

電話番号

048-522-5656（内線：41#）

特記事項

・リフレッシュ休暇制度あり（旅行券支給）
・通勤手当については、当社規定により支給致します。
・賞与は業績に応じ、３～４ヶ月分支給します。
　（昨年は３回／年）
・働き方改革を推進しており、有給休暇も比較的自由に取得
　できます。
・３６協定届出済
・育児目的休暇制度あり
【熊谷地区雇用対策協議会合同就職面接会】
　●会　場：ソシオアスクエア
　熊谷市問屋町２－４－１
　●日　時：令和７年１２月２日（火）
　１３：３０～１５：３０
　●参加方法：事前予約となります。
　面接をご希望の方は、ハローワーク熊谷へ
　電話又はご来所によりお申し込み下さい。
　●申込先　：ハローワーク熊谷　職業相談部門
　０４８－５２２－５６５６（４１＃）
　「熊谷面接会コ」

管轄ハローワーク

熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）

会社名

関東建設株式会社（カントウケンセツ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：新井　優幹

会社所在地

〒369-1224 埼玉県大里郡寄居町大字鉢形１７５７－１

従業員数

企業全体

33人

就業場所

30人（うち女性：5人、パート：1人）

設立

昭和49年

資本金

3,800万円

事業内容

土木部は埼玉県・寄居町発注の公共工事を中心に河川・道路・上下
水道を施工しています。電気工事部は（株）関電工のグループ会社
として埼玉県内の大型な建築物の電気設備を施工しています。

メッセージ

仕事内容は建築現場の電気工事の内外構部分の施工管理になります
。
「電気」の仕事は、私たちとの生活との関わりも深く、
社会への貢献度も高いと思えます。現場は大小ありますが、
完成したときの感動は忘れられません。
弊社、１０代から７０代の社員が活躍しておりますが、
最近では若手社員も増え、職場の雰囲気も明るく活気が出てきまし
た。
有給休暇も取得しやすく、男性社員の育児目的休暇取得も増えてお
り
子育てに積極的な社風です。私生活も充実しやすいと思います。
年に数回の懇親会、２年に一度の社内旅行で親睦を深めています。
その他、資格取得支援制度、退職金制度、中小企業掛金納付制度等
取り入れています。
少しでも興味のある方、お気軽にご連絡ください。
お待ちしています。

主要取引先

• 埼玉県
• （株）関電工
• 寄居町

事業所番号

1102-001643-9

法人番号

6030001085874

ホームページ

https://www.kanto-kensetsu.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください