主任ケアマネージャー
医療法人善心会
求人番号：11020-11795051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月24日（51日前）
- 応募期限：2月28日（あと15日）
求人の概要
- 職種
- 主任ケアマネージャー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ▼業務内容
居宅介護支援・要介護認定に関する業務
・ケアプラン作成に関する業務
・要介護認定申請書作成代行
・関連機関との連絡・調整
・給付管理業務
・認定調査
【管理者業務】
管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり
＊業務の変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護支援専門員経験
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセルやワードなどの簡単なＰＣ操作ができる方
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒360-0803
埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ - 最寄り駅
- ＪＲ高崎線 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
375,000円〜375,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 375,000円〜375,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 年俸制4,500,000円〜4,500,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- 【７：００～２０：００】の間でシフトを自由に組み立て１ヵ月１
６０時間勤務とすることで月１０日～１１日のお休みが可能です。
＊標準労働時間 １日あたり８時間
＊コアタイム １０：００～１５：００
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本土日休み １ヶ月１６０Ｈ勤務で休みと勤務時間の調整可、そ
の他特記事項参照
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数10年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
カムバック制度（退職後再入社制度）
法廷通り（産前産後休業、育児休業、介護休業、その他） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を
大切にしています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒360-0803
埼玉県熊谷市柿沼３３４－１ - 最寄り駅
- ＪＲ高崎線 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒360-0803
埼玉県熊谷市柿沼３３４－１
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
三橋 - 電話番号
- 048-523-0012
- FAX
- 048-523-0013
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■フレックス・フレキシブル制度導入 月１６０時間勤務
コアタイムあり（１０：００～１５：００）
試用期間中は基本９：００～１８：００勤務となります
★待遇
随時昇給あり（年１回人事評価による）
／制服貸与／各種社会保険完備／退職金制度／
交通費規定内支給／マイカー、バイク、自転車通勤ＯＫ／
インフルエンザ予防接種／プラセンタ注射社内割引制度／
市区町村健康診断自費分法人負担有り／
資格取得支援制度（法人負担、社内規定の資格に限る）／
当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社が負担
※保険診療の自己負担額分のみ
※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。
※月上限１万まで
★休日・休暇
年間公休数約１２５日／リフレッシュ休暇制度（５日連続休暇）／
アニバーサリー休暇１日付与（個人指定日）／計年間１３１日
別途有給休暇（法定通り）
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷）
会社情報
- 会社名
医療法人善心会 - 代表者名
- 理事長：塚本 善峰
- 会社所在地
- 〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼３３４－１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 3人（うち女性：3人、パート：2人）
- 設立
- 平成20年
- 事業内容
- 診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業
- メッセージ
- 年間公休数１２５日以外にもリフレッシュ休暇（５日連続休暇）、
アニバーサリー休暇１日（個人指定日）、有給休暇（法定通り）あ
り！
クリニックに併設された住宅型有料老人ホームの入居者様を中心に
、地域の皆様のケアマネジメントを行っていただきます。
当居宅はクリニックが併設されており、医療との連携も楽々。
ドクターに気軽に相談できる環境です。
また、タブレットの活用やクラウドの利用等ＩＣＴにも力を入れて
おり、業務の効率化を図っています。 - 事業所番号
- 1102-615082-4
- 法人番号
- 1030005014487
- ホームページ
- https://honobono-sou.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-11795051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人善心会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。