職種

鉄道線路のメンテナンス作業員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＼平均実働５時間３０分＆終われば即帰宅！／
＼おおよそ月収３５万円スタート（各手当込み）／
★未経験歓迎！まずは道具準備や補助から
★作業のほとんどは専用機械を使用！
★希望した有給は、ほぼ１００％取得
★男性の育休取得実績あり

【電車が走っていない夜に、線路を整える仕事！】
・線路を整える機械の補助・操作
・機械が安全に動くための誘導・確認
・レールやマクラギの交換作業
・作業前後の点検や片付け　など　変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

ＰＣスキルは必要ありません。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

法令の規定による／長期勤続によるキャリア形成を図る為

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県本庄市

・現場はＪＲの線路内
・駐車場完備マイカー通勤ＯＫ！

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

326,491円〜472,351円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

237,120円〜345,280円

定額的に支払われる手当

携帯手当6,000円〜6,000円

固定残業代

あり

83,371円〜121,071円

その他の手当等付記事項

＼その他、当てはまればもらえる手当／
・家族手当：月７千円×扶養家族数　※上限４名まで
・住宅手当：月千円から１万円
・運転手当：１日６００円から千円
・管理職手当：４千円・責任者：１千５００円／日
・安全・勤続手当：毎日千円　※ほぼ毎日支給

固定残業代に関する特記事項

時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として１５時間分
（２９，２２１円～４２，２２１円）深夜割増分１３８時間分～１
４０時間分（５４，１５０円～７８，８５０円）を支給。上記の時
間を超える分は追加で支給。

賃金形態

日給11,400円〜16,600円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり6,900円〜10,350円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

170,000円〜700,000円（前年度実績）

通勤手当

一定額

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

22時00分〜6時15分

8時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度

特記事項

＼早く終われば、そのまま帰宅！／
平均実働時間：１日５時間３０分（２０２５年実績）
【夜勤】２２：００ー翌６：１５（月１９日程度）
【日勤】８：００ー１６：３０（月１から２日程度）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

鉄道事業における自然災害や大規模災害に対応、重大なトラブルに
対処するため。

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

45分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数10年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＼働きやすい環境を実現！／

・社会保険完備・建設業退職金共済加入
・昇給あり／賞与年１～２回支給（業績による）
・育児休業・産前産後休業取得実績あり

・深夜手当・家族手当・住宅手当ほか各種手当充実
　夜勤中心でも安定した生活設計が可能。

・資格取得支援制度（全額会社負担）
　業務に必要な資格は会社が全面サポート。

・作業服・安全装備一式支給
　ＪＲ基準に対応した装備で安全第一の環境。

・通勤手当支給／車通勤可
　本庄市事業所へ通いやすい環境。

研修制度の内容

＼研修も充実！／・入社後約半年間の段階的育成制度
・先輩同行によるＯＪＴ中心の実践研修
・ＪＲ基準の安全教育を徹底実施
・重機・専用機械の操作研修あり
・業務関連資格は会社負担で取得支援

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外で就業（屋外喫煙可）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参ください）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は１回のみ。難しい質問はありません。
仕事内容や働き方を丁寧にお話させていただきます。

担当者

特記事項

＼未経験でもできる、ＪＲの線路を守る仕事！／
★夜の短い時間でガッツリ稼げると好評です！
【年収例】
２５歳・未経験入社１年目：年収約５４０万円
３０歳・５年目責任者：年収約６９０万円
資格取得・役職次第で年収８５０万円も可能です！
【働きやすさ】
なんと、平均実働５時間３０分！終わればそのまま即退勤できちゃ
います！ご家庭のある方も安心の高収入◎
【育成体制】
未経験前提で半年かけて育成します！
機械中心で、ずっと重い物を持ち続ける仕事ではありません。
【職場環境】
３０から４０代中心で穏やかな雰囲気！
ダラダラした残業一切なし！段取り重視でサクサク動く仕事です
　
　◇オンライン自主応募可◇オンライン自主応募の場合は、ハロー
　ワーク紹介状は不要です。またハローワークの職業紹介が要件と
　なる『雇用保険の再就職手当』や『事業主向け助成金』等は対象
　外となりますのでご注意ください。

管轄ハローワーク

熊谷公共職業安定所　本庄出張所

従業員数

企業全体

60人

就業場所

50人（うち女性：3人、パート：0人）

事業内容

鉄道軌道工事全般（新設・更新・補修）
レール・枕木・道床の交換施工
分岐器施工・災害復旧・保守点検

メッセージ

【終電後のＪＲ線路で、社会を支える仕事です】

私たちは、終電後のＪＲ線路で働いています。
翌朝、電車が安全に走るための大事な仕事です。

ほぼ全員が未経験スタートです。
最初はみんな不安そうな顔をしています。

だから放っておきません。
道具の名前から作業の流れまで横で教えます。

怒鳴る文化はありません。
分からないと言える現場です。
穏やかな人が多いのが自慢です。

夜勤中心ですが三交代ではありません。
時間帯はほぼ固定で、リズムは安定します。

ＧＷや年末年始は１０日前後の連休になることもあります。
男性の育休取得実績もあります！

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください