歯科受付
おはなデンタルクリニック
求人番号:11021-02528351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月16日(44日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 歯科受付
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 2020年9月4日開院。
・器具の消毒、準備、片付け
・受け付け業務、カルテ等管理
・院内外清掃等
業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可歯科受付の実務経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集・採用とする
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒367-0047
埼玉県本庄市前原1-11-23 - 最寄り駅
- JR高崎線 本庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
177,000円〜275,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
職務手当6,000円〜55,000円
調整手当手当6,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:0~10,000円
医院に就職するために引っ越した方
通勤距離が片道2キロ以内に居住した方で
賃料の20%、上限1万円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜1.20%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 木曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- その他誕生日休暇・リフレッシュ休暇等の特別休暇あり
GW 夏季休暇 年末年始休暇 は有休の計画的付与
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
採用後会社規程により入居物件を
選定。 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務内容とその習熟度・貢献度で決定します。
- 復職制度
- あり
育児や養育等による退職後、当該事由がなくなった後の復職に積極
的に対応致します。 - 福利厚生の内容
- ※2年に1回程度の社員旅行計画予定
※当院にて受診される場合の治療費は当院負担
※当院にて保険外治療を受診される場合の治療費は一部当院負担 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 年次有給休暇も時間単位で取得可能とするとともに、誰もが休暇を
取得しやすい職場環境づくりに注力。
短時間正職員制度により、多様な事情を抱える職員がより働きやす
い職場環境を提供。
職員が仕事と育児・介護を両立しながら安心して働けるよう、現場
での課題や職員からの要望に対して丁寧に対応。
退職理由を育児・介護に限定しない再雇用制度を設け、個々に判断
し、柔軟に再雇用を実施。
すべての職員が働きやすい職場環境整備を推進 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 新規クリニックオープニングスタッフ募集!社会保険完備!未経験
・ブランクも歓迎!セミナー受講費等一部支給あり 木、日、祝日
休診◎地域の皆様に愛される歯科医院を一緒に作りませんか。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒367-0047
埼玉県本庄市前原1-11-23 - 最寄り駅
- JR高崎線 本庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
青木 - 電話番号
- 0495-27-8087
- FAX
- 0000-00-0000
- Eメール
- ohana_dc@yahoo.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※健康保険は協会けんぽに加入、歯科医師会健保より補償内容充実
※セミナー、勉強会等参加費一部支給。資格を取りたい方も補助が
あります。
※制服支給あり
※職員駐車場あり使用料無料
主に受付、カルテ管理、顧客管理、準備片付け等を行っていただき
ます。地域の方のお口の健康を守る歯科医院を一緒に作りましょう
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 熊谷公共職業安定所 本庄出張所
会社情報
- 会社名
おはなデンタルクリニック - 代表者名
- 代表:青木 健史
- 会社所在地
- 〒367-0047 埼玉県本庄市前原1-11-23
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:1人)
- 事業内容
- 歯科診療所
(一般歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科) - メッセージ
- おはなデンタルクリニックは2020年9月、本庄市前原に新規オ
ープンしたクリニックです。私が生まれ育った街の地域社会に貢献
したいと考え、こちらで開業いたします。笑顔の絶えない明るい雰
囲気の歯科医院を目指しています。
新規開業に向けて一緒に働いて下さる歯科受付の方を募集していま
す。地域の方のお口の健康を守る、また来たいと思ってもらえるよ
うな歯科医院を一緒に作りませんか?初めての方でもしっかりサポ
ートしますし、ブランクのある方も大歓迎です。色々な意見を取り
込みながら、スタッフにとって働きやすい、温かい職場作りをして
いきたいと思います。子育てしながら活躍しているスタッフもいま
す。
クリニックの特徴
・クリニック全体は気軽に立ち寄れるカフェのような雰囲気
・診療室は完全個室で院内感染や患者様のプライベートに配慮
・年間休日120日以上でプライベートも充実
・患者様用キッズスペースあり お子様好きな方も歓迎
・有給取得率100% - 事業所番号
- 1102-618335-5
- 事業所の特記事項
- 私が生まれ育った街の地域社会に貢献したいと考え、
こちらで開業いたします。笑顔の絶えない明るい雰囲
気の歯科医院を目指しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所 本庄出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11021-02528351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「おはなデンタルクリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の熊谷公共職業安定所 本庄出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。