職種

健康管理担当コーディネーター

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

従業員の健康維持・増進及び活力向上を目的とした施策の計画・実
行を担います。業務遂行に当たっては、健康管理マネージャーと連
携し、各部門の職場管理者、人事ビジネスパートナ、人事部門等と
協力しながら、主体的に活動を推進します。具体的な実施内容は健
康管理マネージャーと協議の上で決定し、計画・進捗・結果をマネ
ージャーに報告します。
業務内容の例
健康管理業務の計画・実行、高い受診率を確保
健康経営活動の展開計画・実行、メンタルヘルス対策
健康増進イベントの準備・実行
労働基準監督署、保健所への対応、各種報告
労働基準監督署や保健所への対応を行い、各種報告など

学歴

大学以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

製造業の大規模工場・同業他社の健康管理関連についての実務経験
従業員の健康管理と保健活動に対し、強い意欲と責任感のある方
健康に関する企画立案、業務計画、日程管理、活動実行

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

基礎的なパソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイント、社内
イントラ、健康管理システム）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

法令による制限（フレックスタイム制）及び定年年齢を上限

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目１番地

最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

293,000円〜431,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

293,000円〜431,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.90％〜1.90％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計5.20ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間

8時45分〜17時45分

特記事項

フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
５：００～２２：００（フレキシブルタイム）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

諸条件あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「Ｂｅｔｔｅｒ　Ｌｉｆｅ」というパーパスのもと、事業活動を通
じて、「物流の効率化」「地球温暖化防止」「働きがいのある職場
づくり・地域貢献」などを重点領域として取り組んでいます。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒362-8523
埼玉県上尾市大字壱丁目１番地

最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

キャリア採用リクルーター

担当者

北山　智香子

電話番号

048-615-8046

FAX

048-781-7505

Eメール

UD.Career@udtrucks.com

特記事項

※変更範囲：会社の定める業務

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

会社名

ＵＤトラックス　株式会社（ユーディートラックス　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：伊藤　公一

会社所在地

〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目１番地

従業員数

企業全体

6492人

就業場所

2,165人（うち女性：336人、パート：8人）

設立

昭和10年

資本金

100億円

事業内容

大型トラックの開発・生産・輸出・販売、中・小型トラックの販売
自動車用部品の製造・販売、トラック・バスの整備・補修部品など
の販売、ボルボ・ブランド製品の輸入・販売【大宮雇対協会】

メッセージ

下記いずれかのスキルや能力のある方を歓迎します

従業員の健康管理と保健活動に対し、強い意欲と責任感のある方
健康に関する企画立案、業務計画、日程管理、活動実行、実務能力
のある方
安全衛生、健康管理の経験と知識のある方
ビジネスマナー、コミュニケーション能力（内外の関係者との連携
）、またチームで協力して仕事をすることを好む方
個人情報保護知識と実践能力のある方（健康情報という非常に機微
な個人情報を取り扱うため）
基礎的なパソコン操作の出来る方（エクセル、ワード、パワーポイ
ント、社内イントラ、健康管理システム）

事業所番号

1103-000924-4

法人番号

8030001043599

ホームページ

https://www.udtrucks.com/japan

事業所の特記事項

本社：ＪＲ高崎線上尾駅より弊社社有バスにて１０分
【大宮地区雇対協会員】

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください