<急募>日勤介護スタッフ 週30時間以上 賞与が出る求人

ケアパートナー 株式会社 上尾センター

求人番号:11030-03067861

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:1月27日(17日前)
  • 応募期限:3月31日(あと46日)

求人の概要

職種
<急募>日勤介護スタッフ 週30時間以上 賞与が出る求人
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
未経験でも安心の1から学べる介護の仕事。資格所得補助あり。食
事や入浴などの日常生活の手伝いや、機能訓練のサポートを行いま
す。人に寄り添える思いやりのある方にピッタリ
<具体的には>午前中は入浴や機能訓練、フロアでの見守りや移動
時の付き添い介助が主な業務です。脳トレを一緒に考えるも良し、
手作業やお客様の趣味活動をサポートするも良し、お客様の心身の
活性を促す時間となります。午後は頭や体を使うレクリエーション
や季節の行事など楽しみながら認知症の予防、身体機能の向上を目
的としたサポートが中心の時間となります。
■入社後の活躍■ まずは一連の業務を学んで頂きます。経験に応
じてリーダー業務もお任せ致します。経験や希望により生活相談員
や正社員登用等の育成も可能。
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必要なPCスキル
基本的なPC操作スキル
文字入力が可能、エクセル・ワード・パワーポイントが使える等
年齢
不問
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用
あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり
勤務地
〒362-0001
埼玉県上尾市上547-2
最寄り駅
JR高崎線 北上尾又は桶川駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
1,242円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,242円〜1,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
土日祝 +100円
※1人運転業務時 日毎に100円支給
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
0円〜134,766円(前年度実績)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額40,000円
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
特記事項
週4日以上、30時間以上の勤務になります。
希望休は前月10日までに申し出て下さい。
シフト作成時に調整を検討いたします。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1ヶ月⇒ 80時間
1年 ⇒630時間
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
月間勤務表によるシフト制
年末年始5日間は休日
週休二日
その他

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限68歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
あり
社内規定に準ずる
復職制度
あり
退職時ウェルカムバック制度に登録された方が対象
福利厚生の内容
・有給休暇(有給の半日取得も可能です)
・慶弔休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇(アニバーサリー休暇)
・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
・持株会(全従業員加入できます)
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所あり
会社の特長
大東建託株式会社のグループ会社です。賞与あり、福利厚生が充実
している会社です。お客様の安全とサービスを大切に、スタッフの
処遇改善や労働環境、SDGsなど地球環境も考える会社です。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール,その他
選考日時
随時
選考場所
〒362-0001
埼玉県上尾市上547-2
最寄り駅
JR高崎線 北上尾又は桶川駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時、持参)
応募書類の返却
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
ハローワークから電話連絡の上、面接日等の調整をさせていただき
ます。
担当者
課係名、役職名
センター長
担当者
鈴木スズキ
電話番号
048-778-1072
FAX
048-778-1077

求人に関する特記事項

特記事項
・就業時間は相談に応じます。
・土日祝日は時給100円UPとなります。
・実務者研修、介護福祉士(国家資格)の資格支援制度があります
(費用は一部会社負担)
・福利厚生が充実しています。
・インフルエンザ予防接種補助金制度があります。
・制服は貸与します。・昼食は社員割引きで食べられます。
・お誕生日休暇が取得できます。
・マイカー通勤が可能です(無料駐車場あり)
(距離2キロメートル以上の場合、通勤手当を支給します)
・各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設等が特別価格にて利用可能
 です。
・有給休暇は以下1・2の通り付与されます。入社月によっては、
 法律で定められている付与(6ヶ月後付与)よりも早く有休が
 付与されます。
 1、4月~9月入社⇒10月1日付与 
 2、10月~3月入社⇒4月1日付与
※変更範囲:会社の定める業務
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
 書面での労働条件明示で義務つけられています。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)

会社情報

会社名
ケアパートナー 株式会社 上尾センターケアパートナー カブシキガイシャ アゲオセンター
代表者名
代表取締役社長:高山 尚弥
会社所在地
〒362-0001 埼玉県上尾市上547-2
従業員数
企業全体
3208人
就業場所
27人(うち女性:23人、パート:22人)
設立
平成11年
資本金
1億円
事業内容
自宅で生活している高齢者に対して通所介護のサービスを提供して
います。「想像を超えるサービスを」をスローガンに、お客様の希
望に寄り添い28周年を迎える介護保険事業所です。
メッセージ
在宅で生活する高齢者(要支援又は要介護状態)のお客様に対し
て通所介護を御提供している介護保険事業所です。
元気で明るい方、将来正社員、管理職を目指す方も大歓迎!
ケアメイト入社から管理職になるスタッフも多数!
チャンスと夢のある企業です。
運動好き、運転好きな方も活躍できます。

制服は貸与致します。
介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度があり
提携先で講座が特別価格で利用できます。
昼食は社員割引きで食べられます。
誕生日休暇が取得できます。
各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設等が特別価格にて利用可能
持株会への加入もできます。
有給休暇は以下1・2の通り付与されます。入社月によっては、
法律で定められている付与(6ヶ月後付与)よりも早く有給が付与
されます。
1 4月~9月入社 ⇒ 10月1日付与
2 10月~3月入社 ⇒ 4月1日付与
事業所番号
1103-931021-3
法人番号
3010401016624
ホームページ
http://www.care-partner.com/

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11030-03067861」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「ケアパートナー 株式会社 上尾センター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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