職種

日常清掃の応援スタッフ［さいたま市］／正社員、未経験可

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派11-030047）

募集の理由

増員

仕事の内容

【日常清掃の応援スタッフ、さいたま市大宮区】急な休みや欠員が出た現場を支える清掃応援スタッフ。＜主な仕事の内容＞・日常清掃の補勤業務・清掃現場の巡回確認、資機材配布・その他書類作成など＜特徴＞・急な欠員で困っている現場を救う「助っ人」として、　非常に喜ばれる仕事です。・場所が変わるから飽きない、新鮮な気持ちで働ける巡回ワーク。・未経験可。普段の掃除ができれば大丈夫です。【変更範囲：変更なし】

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため、６０歳未満の方を募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒330-0804
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町２－３－１　アシマビル「本社」

最寄り駅

ＪＲ大宮駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

転居を伴わない範囲

賃金

220,000円〜220,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

106,800円〜106,800円

定額的に支払われる手当

職能手当60,000円〜60,000円業務手当53,200円〜53,200円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

変形労働時間制　３１日／１７７時間、３０日／１７１時間、２９日／１６５時間、２８日／１６０時間現場補勤に入る場合は現場による。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

　

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

社名は、安心のア、信頼のシ、誠（まこと）のサービスのマでア・シ・マです。年々売上が拡大し、大手企業とも長いお取引が続いています。あなたの力で会社を更に発展させてほしい。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒330-0804
埼玉県さいたま市大宮区堀の内町２－３－１　アシマビル

最寄り駅

ＪＲ線　大宮駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご応募後、面接日を調整の上お電話にてご連絡いたします。面接後７日程度で採否のご連絡となります。

担当者

課係名、役職名

総務部　係長

担当者

今西　洋介（イマニシ　ヨウスケ）

電話番号

048-647-6705

FAX

048-647-6706

Eメール

recruit@asima.co.jp

特記事項

※応募を希望される方は　ハローワークにて紹介状の交付を受けてください※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　書面での労働条件明示で義務付けられています。※入社後経験年数に応じて昇給あり（実務評価等による）［この業務の特徴］・急な欠員で困っている現場を救う「助っ人」として、非常に喜ばれる仕事です。・固定の現場ではなく日々違う場所へ行くため、常に新鮮な気持ちで働けます。・丁寧な研修があり、将来は現場管理や指導職へのキャリアアップも可能です。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

会社名

アシマ　株式会社（アシマ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：佐々木　隆浩

会社所在地

〒330-0804 埼玉県さいたま市大宮区堀の内町２－３－１　アシマビル

従業員数

企業全体

700人

就業場所

40人（うち女性：5人、パート：2人）

設立

昭和60年

資本金

1,000万円

事業内容

警備、ビルメンテナンス、清掃、省エネルギーなど建物管理全般に関する事業を行っています。また、お客様のニーズにお応えして、人材派遣事業を行っています。　派１１－０３００４７

年商

• 令和元年：25億円

メッセージ

弊社は埼玉に本社を構え、約９００人の社員が在籍しております。警備業の他にもビルメンテナンス業、人材派遣業を行っており。あらゆる勤務地を数多く抱えておりますので現在の職場が合わなければ他の勤務地をご案内する事も可能です。安心して弊社にお越しください。

事業所番号

1103-102178-8

法人番号

5030001003663

ホームページ

http://www.e-asima.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください