精神・発達障害者雇用サポーター
大宮公共職業安定所
求人番号:11030-04661761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月6日(5日前)
- 応募期限:4月30日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 精神・発達障害者雇用サポーター
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ○精神障害者等に対する職業相談や職場実習を通じて障害特性の理
解や職業生活上の課題整理の支援 ○精神障害者等の特性に応じた
職業紹介 ○就職後の職場定着支援 ○事業主等への精神障害者等
の雇用に係る意識啓発(精神・発達障害者しごとサポーター養成講
座を含む)や課題解決の相談援助 ○労働局やハローワークが行う
精神障害者等の雇用促進業務 ※その他、職員の指揮命令による付
随業務 【変更範囲:変更なし】
【必要な経験等】1~5のいずれかを有する方 1.精神保健福祉
士、臨床心理士又は公認心理師の保持者で精神障害者等の就労相談
経験あり 2.社会福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、保
健師、キャリアコンサルタント又は産業カウンセラーの保持者で精
神障害者等の就労相談経験あり ※必要な経験等欄に続く - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須3.精神科病院、精神保健福祉センター、保健所、精神障害者等の
生活支援施設等で精神障害者等の就労相談経験あり 4.精神障害
者等を雇用する事業所で雇用管理、作業指導等の実務経験あり - 必要な免許・資格
-
精神保健福祉士
あれば尚可
臨床心理士
あれば尚可
キャリアカウンセラー/アドバイザー
あれば尚可
※仕事内容欄、必要な経験等欄、必要なPCスキル欄を参照。
- 必要なPCスキル
- 5.精神障害者等の就労に係る相談経験が3年以上あり
※1~5のいずれかの経験が必要です
PC(word,Excel等)基本操作ができること。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(採用後1ヶ月(条件付採用期間))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算状況等により判
断
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-525
(上記の他、週1日程度さいたま市大宮区桜木町1-9-4エクセ
レント大宮ビル6階 埼玉新卒応援ハローワークにて勤務) - 最寄り駅
- JR線 大宮(西口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大宮所管轄内
給与、手当について
- 賃金
-
2,606円〜2,647円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,606円〜2,647円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間額=日給÷6.5時間
・賃金は学歴・職歴・勤務地を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
- 賃金形態
- 日給16,942円〜17,204円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時45分〜17時15分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 採用後の年次有給休暇日数10日
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 全国ネットワークによる職業紹介、雇用保険、雇用対策を行う国の
行政機関であり、ハローワークの愛称で親しまれています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(2月19日または20日の予定。)
- 選考場所
-
〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-525 - 最寄り駅
- JR線 大宮(西口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ジョブ・カード追加可
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-525
大宮公共職業安定所 採用担当宛
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
・応募多数の場合は早期に募集を締め切ります。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- ハローワーク大宮
- 担当者
鈴木・船守 - 電話番号
- 048-667-8609(内線:51#)
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ
ります。
・昇給は、規定により任期満了後引き続き翌年度に再び同一官職に
採用された場合翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)
・賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で変更する場合があります。
・健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。・マイカー通勤可(駐車場は自ら確保して自己負担)
・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
・この求人について、ハローワーク大宮で紹介を受けて応募する場
合は、ハローワーク大宮の職業相談の受付にこの求人票を提示い
だだき、応募したい旨をお伝えください。
・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性あり。超えた場合は、超過勤務手当を支給。
○応募書類を2月16日(月)(必着)までに送付して下さい。
書類選考通過者には面接日時を連絡します。(事前連絡不要)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
大宮公共職業安定所 - 代表者名
- 埼玉労働局長:片淵 仁文
- 会社所在地
- 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-525
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 109人(うち女性:62人、パート:64人)
- 設立
- 昭和22年
- 事業内容
- 地域の総合的雇用サービス機関として、仕事をお探しの方や事業主
の方に対して、職業紹介、雇用保険などに関する事務を行っていま
す。 - 事業所番号
- 1103-911637-5
- 法人番号
- 6000012070001
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-04661761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「大宮公共職業安定所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。