就労支援アドバイザー[千代田区](遅番・土曜日勤務)
株式会社 シグマスタッフ 大宮支店
求人番号:11030-09483161
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月16日(5日前)
- 応募期限:5月31日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- 就労支援アドバイザー[千代田区](遅番・土曜日勤務)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負(派13-304719)
- 仕事の内容
- 行政機関からの受託事業として、障害者をはじめとする就労困難な
方を対象とした下記の業務を行っていただきます。
・求職者、支援機関等との面談、連絡、調整、支援計画の策定
・応募書類等作成・面接指導
・求職活動や就労に際しての相談・助言・指導
・メンタルヘルスケア、定着のための助言・指導
・事業に関する相談・問合せ、苦情等への対応
・セミナー等の講師対応、運営
・求職者に対する求人情報等の提供
・同行支援
・その他付随する業務
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・国家資格キャリアコンサルタント
・就労支援や就職相談の実務経験が2年以上ある方
・その他資格はあれば尚可 - 必要な免許・資格
-
キャリアコンサルタント
必須
精神保健福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
キャリアコンサルティング技能士でも可
- 必要なPCスキル
- ・個人情報およびパソコンを業務で扱う上でのリテラシーのある方
・メール(Outlook)・Word・Excel・インターネ
ット検索を業務での使用経験、基本操作必須 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は3か月間の雇用契約となります。以降は双方合意によ
り令和9年3月までの雇用契約を更新。その他の条件は同一。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2026年6月30日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 契約更新の可否は「事業継続状況」と「勤務評価」により決定しま
す。
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
4名 - 勤務地
-
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-3
東京しごとセンター - 最寄り駅
- JR・地下鉄各線 飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 都内・埼玉県他の事務所への勤務
変更の可能性あり
給与、手当について
- 賃金
-
1,500円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 16時00分〜20時00分
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- 【平日】16:00~20:00(休憩なし)
1日4時間勤務/週3回以上
【土曜日】9:00~17:00(休憩1時間)
1日7時間勤務/月3回以上
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇(12月28日~1月3日)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 企業ニーズにマッチした人材提供、ビジネスの効率化をサポート。
オフィス部門からIT部門まで幅広い分野に最適のエキスパートを
派遣し多くの実績で高い評価と信頼。 *「既卒者応援宣言企業」
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル7F
株式会社シグマスタッフ埼玉支社 - 最寄り駅
- JR線 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格登録証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル7F
株式会社シグマスタッフ埼玉支社
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 教育事業部
- 担当者
細谷 - 電話番号
- 048-871-9771
- FAX
- 048-871-5007
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※国家資格キャリアコンサルタント所持必須。
※社会福祉士・精神保健福祉士など、あれば尚可。
※有給休暇は勤務開始から6か月後に法定通り付与。
※週20時間以上のご勤務ができる方は社会保険加入。
※応募書類をご郵送ください(紹介状発行時、電話連絡不要)。
書類選考通過者にのみ「電話」または「メール」にて、
連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労働基準法第15条に
基づく書面にて、労働条件明示を義務付けられております。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
株式会社 シグマスタッフ 大宮支店 - 代表者名
- 支店長:丸山 広起
- 会社所在地
- 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル7F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:0人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 人材派遣をメインに、人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシング
などのサービスを提供しています。
般11-030016有料職業紹介事業 11-ユ-030034 - メッセージ
- 東京都が都民の方の雇用や就業を支援するために設置した「東京し
ごとセンター」でのお仕事です。
様々な事情により就労が困難な方を対象とする就労支援を行ってい
ただきます。
平日の16時~20時にご勤務できる方、土曜日に9時~17時に
ご勤務できる方の応募をお待ちしております。(この時間は3名体
制になります)
障害者の就労支援や障害者雇用のご経験をお持ちの方や福祉の視点
をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 - 事業所番号
- 1103-106781-0
- 法人番号
- 4010701023352
- ホームページ
- http://www.sigma-staff.co.jp/oomiya/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-09483161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 シグマスタッフ 大宮支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。