保健師(地域包括支援センター)[蓮田市]
社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム
翔裕園
翔裕園
求人番号:11030-10052761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月24日(3日前)
- 応募期限:5月31日(あと65日)
求人の概要
- 職種
- 保健師(地域包括支援センター)[蓮田市]
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 総合相談業務
・窓口や電話等で地域住民や家族、民生委員さんからの相談。
・介護保険制度の説明、認知症に対する相談。
・定期的な訪問や電話等で様子を確認し、必要な支援につなげる
・蓮田市は高齢化率が高いので予防プランを作成します。
*変更範囲:法人の定める範囲 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可地域包括支援センターでの勤務経験があれば尚可ですが、未経験で
ももちろん可です。 - 必要な免許・資格
-
保健師
必須
その他介護実務に関連する資格などあれば、尚可。
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒349-0123
埼玉県蓮田市本町6―1(蓮田駅西口行政センター内) - 最寄り駅
- JR宇都宮線 蓮田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人の定める範囲
給与、手当について
- 賃金
-
271,330円〜287,280円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,300円〜224,800円
- 定額的に支払われる手当
- キャリア手当21,030円〜22,480円
資格手当20,000円〜20,000円
業務手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当:5,000円~30,000円
*扶養手当:配偶者 7,000円
子 10,000円
*年末年始手当:5,000円/日
*通勤手当:2km以上で支給 上限30,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 木曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 業務に応じて変更可
年末年始
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)ビル内は禁煙になります。
- 会社の特長
- 「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど
幅広い事業を展開している法人です。
また「心に触れる介護」=「感動介護」の実践に取り組んでいます
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒349-0133
埼玉県蓮田市閏戸1826-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(原本が望ましい)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 副施設長
- 担当者
小倉 徳之 - 電話番号
- 048-765-1361
- FAX
- 048-765-1362
- Eメール
- hasuda-nh@genkimuragroup.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※経験者優遇。経験年数等考慮します。
※ユニフォーム貸与。
※季節によって食事会やイベントを開催します。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム
翔裕園- 代表者名
- 理事長:神成 裕介
- 会社所在地
- 〒349-0133 埼玉県蓮田市閏戸1826-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1459人
- 就業場所
- 5人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 平成5年
- 事業内容
- 老人保健施設の運営。老人保健施設とは、症状が安定し入院や加療
の必要のない方が家庭での生活復帰を目指すため、介護、看護、リ
ハビリ等のサービスを提供し生活のお世話をするところです。 - メッセージ
- 当センターは市からの委託を受け、地域にお住まいの高齢者が
住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートしています。
保健師の資格を活かし、地域の要として活躍しませんか?
■当センターで働く3つの魅力
1.【医療・福祉の強力なバックアップ体制】
母体となる法人が老健や居宅介護支援、リハビリ事業所を
運営しているため、医療や介護の専門職とのネットワークが
強く、地域の社会資源を活かしたスムーズな支援が可能です。
2.【保健師の専門性を発揮できる介護予防・自立支援】
地域の高齢者が元気に過ごすための介護予防ケアマネジメント
等で資格を存分に活かせます。母体のリハビリテーションの
ノウハウも身近にあるため、自立支援に向けた具体的で
質の高い提案ができ、専門職としてのスキルアップが可能です。
3.【働きやすい環境とICT化の推進】
日勤のみの勤務で、専用の業務ソフト等を積極的に活用し、
事務作業の負担軽減を図っています。ワークライフバランスを
大切にしながら、地域貢献のやりがいを感じられる職場です。
施設見学も随時受け付けております。お気軽にお問合せ下さい。 - 事業所番号
- 1103-109680-5
- 法人番号
- 2030005009734
- 事業所の特記事項
- JR宇都宮線 蓮田駅西口より朝日バス「吹上」下車
徒歩2分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-10052761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 元気村 介護老人保健施設 蓮田ナーシングホーム
翔裕園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。