正看護師［越谷市 療養通所］
事業所名非公開
求人番号：11030-10870251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月7日（57日前）
- 応募期限：6月30日（あと27日）
求人の概要
- 職種
- 正看護師［越谷市 療養通所］
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにおける
看護業務および付帯する業務
重度要介護者の方が通所する地域密着型の通所施設における
看護業務
・容体確認、ケア
・医療的処置 など
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- 看護系大学・短大・専門学校卒以上
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内 就業場所の変更の範囲
：会社の定める場所
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 260,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当あり
２４時間対応の携帯所持手当あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 18日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 利用者に合わせて勤務時間が変更になる場合あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期における時間外労働
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 交代休日２～４日（月による）
年末年始休暇、スペシャル休暇（４日）、バースデー休暇あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 保養所あり（軽井沢・越後湯沢）
ベネフィット・ワン加入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 社内研修
社外研修（費用補助・勤務扱い） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休業は小学校入学まで、
育児短時間勤務は１．５時間まで取得可能
介護休業の取得実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 311人
- 就業場所
- 5人（うち女性：5人、パート：1人）
- 事業内容
- 埼玉県の東部地域に、調剤薬局（１６）・訪問看護ステーション（
４）・ケアマネ事務所（４）医療的ケア児のためのデイサービスを
運営し地域医療・介護に貢献しています。 - メッセージ
- 働きやすい職場：
「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定されています！
さらに２０１５年２月、厚生労働省推進「次世代育成推進実践企業
くるみん」の認定も受けました。
コスモプラス株式会社はより長く、安心して勤めることができる職
場を提供する努力を惜しみません。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-10870251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。