電気工事士・電気工事施工管理技士【6/23面接会専用】
株式会社 八洲電業社
求人番号:11030-11708551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月14日(51日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事士・電気工事施工管理技士【6/23面接会専用】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ◎工事現場は、主に埼玉県及び東京都内。
(主に公共施設の現場で、自宅からの直行直帰が多くなります。)
◎働きやすく、離職率も低い職場です。
電気工事施工管理業務
○電気工事の現場管理・監督
○建物を作る建築現場の管理を行う仕事
○施工計画や施工図の作成、電気工事士への作業内容の指示
○工程管理・品質管理・安全管理などの管理業務
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
第二種電気工事士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 例外事由3号イ
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒331-0823
埼玉県さいたま市北区日進町3丁目37-1 - 最寄り駅
- JR川越線 日進駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 【変更の範囲】会社の定める事業
所及び関連会社事業所(転籍)
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・管理監督者手当
・資格手当
・役職手当
・家族手当
・住宅手当、単身者(30歳未満)
(会社規定による)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり15,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 19時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合
1ヶ月120時間まで延長することができる。
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇・夏季有休取得奨励期間有り
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
事務又はサービス業等の特定の業務に従事する者に有り。
- 復職制度
- あり
1.休職期間満了前に求職理由が消滅した時は医師の診断書を添え
て申し出。会社が従前の職務を行えると判断した時は直ぐに復帰を
認める。2.復職時に旧職務と異なる職務に転職することがある。
- 福利厚生の内容
- ・プロ野球シーズンシート
・サッカーシーズンシート
・保養所(越後湯沢)
・会員制リゾートホテル
(東急ハーベスト・リゾートトラスト)
・人間ドック利用補助
・資格取得費用の全額補助
・ライフサポート制度(英会話・料理教室等の会費補助) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外禁煙場所設置
- 会社の特長
- 創業以来創意、誠意、熱意を社是とし人材育成を重視、技術力の向
上、機敏な対応を基本に公共工事を中心に着実に成長を遂げ、工事
を通して真にお客様から感動される企業を目指しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 通知方法
- その他
- 選考日時
- その他(令和7年6月23日(月))
- 選考場所
-
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5
大宮ソニックシティ地下展示場 - 最寄り駅
- 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 応募書類不要
- 応募書類の送付方法
- その他( )
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 野中または小暮
- 電話番号
- 048-663-3361
- FAX
- 048-665-0905
- Eメール
- soumu@yashima-dengyosha.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★既卒3年以内の方及び34歳以下の若者対象就職面接会専用求人
日時:令和7年6月23日(月)13時15分~16時
場所:大宮ソニックシティ地下展示場(大宮駅徒歩5分)
※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です
※夏季休暇は有休取得奨励日を設けております。
〇資格取得支援制度有(講習会参加費用全額補助等)
〇健康経営優良法人認定
○埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ認定」
○さいたま市SDGs認証企業
○男性の育児休業取得実績 有
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく、
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
株式会社 八洲電業社 - 代表者名
- 代表取締役:吉村 光司
- 会社所在地
- 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目37-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 44人(うち女性:9人、パート:1人)
- 設立
- 昭和21年
- 資本金
- 6,000万円
- 事業内容
- 電気設備工事を主体に情報通信工事、消防設備工事など屋内諸設備
工事全般を取り扱う。太陽光発電システム設置工事及び発電事業運
営も積極的に取組む。【大宮地区雇用対策協会会員】 - 年商
-
- 令和6年:19億2,754万円
- 令和5年:11億1,248万円
- 平成4年:13億4,586万円
- 関連会社
-
- 株式会社 八洲サービス
- 株式会社 彩電業社
- 支店・営業所・工場等
- 3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 東京支社
- 川口支店
- 東京支店
- 事業所番号
- 1103-000289-3
- 法人番号
- 9030001008535
- ホームページ
- http://www.yashima-dengyosha.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-11708551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 八洲電業社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。