職種

柔道整復師　機能訓練指導員［北区／リハ倶楽部おあしす］

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

経験可，無料駐車場，制服貸与，週休二日，保育園完備，残業ほぼ
なし、ブランク可、ミドルも活躍中，見学可，リハビリ特化型デイ
サービスです
リハビリ機能訓練を中心としたデイサービスでのお仕事
機能訓練指導・個別リハビリ（１日１０～１３人）
主な業務（１）利用者様のＡＤＬ維持のために心身状態を見ていた
だきます（２）機能訓練指導（３）計画書等の書類作成
当社はリハビリに特化したデイサービスです。介護の仕事が初めて
の方にも優しく丁寧に指導するサポート体制や、メンター制度を取
り入れていますので入職後の悩みも相談できる上司がいます。
１～５才までのお子様なら優先的に預けられる保育園完備♪
※変更範囲：変更なし

学歴

専修学校以上が必須

専攻課程

専門学校卒又は同等以上、大学卒

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

柔道整復師
必須

あん摩マッサージ指圧師
必須

はり師
必須

きゅう師
いずれかの資格を所持で可

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
実績なし

勤務地

〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０

最寄り駅

ニューシャトル線　今羽駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,600円〜1,650円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,600円〜1,650円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

9時30分〜15時30分

9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度

特記事項

応相談

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制　勤務日数による
２０２３年実績　１２／２９～１／３

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

キッズ倶楽部小麦（北区吉野町）

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

就業規則としてはないが、実績はある

福利厚生の内容

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
施設内厨房で作る昼食の注文可（事前予約）
・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。
・育児時短勤務制度あり
・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）
・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します
・制服貸与
・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行）
・健康診断
・給茶機

研修制度の内容

所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、
様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指
すことができます。ＯＪＴ研修／オンライン講座／交
換研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療
科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ
ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０

最寄り駅

ニューシャトル線　今羽駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

048-796-5777

FAX

048-796-5787

Eメール

oasis@rihaclub.com

特記事項

※企業主導型保育園を完備、従業員のお子さまは優先入園が可能で
す。

・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。
・育児時短勤務制度あり
・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）
・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します
・制服貸与
・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行）
・健康診断
・給茶機

※電話連絡の上、面接時に応募書類を持参してください。
※ご希望の場合、ウェブ面接可能（ズーム使用です）

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。

※当グループ　リハ倶楽部のホームページをご覧ください。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

会社名

株式会社　ウィルケア（カブシキガイシヤ　ウィルケア）

代表者名

代表取締役：関　義男

会社所在地

〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０

従業員数

企業全体

35人

就業場所

35人（うち女性：21人、パート：23人）

設立

平成20年

資本金

1,000万円

事業内容

健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん
でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層
地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」

メッセージ

病院・大学・企業が連携し、地域の方の健康寿命延伸に取り組む新
しい地域貢献事業にもチャレンジしています。何よりもコミュニケ
ーションを大事に、様々な職種の従業員が日々邁進しています。

事業所番号

1103-615325-5

法人番号

3030001014910

ホームページ

http://www.rihaclub.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください