職種

送迎ドライバー［北区／リハ倶楽部おあしす］

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

デイサービスでの事務及び送迎ドライバーの募集です

・簡単なＰＣ作業など事務作業
・ご利用者様の自宅から施設までの運転（送迎）をお願い致します

お気軽にお問い合わせください

車種：トヨタレジアスエース等
　（１日６～８名）
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０

最寄り駅

ニューシャトル線　今羽駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,150円〜1,150円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間1

8時00分〜10時00分

就業時間2

12時00分〜14時00分

就業時間3

16時00分〜18時00分

8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

特記事項

勤務時間は３つ中からお好きな時間帯を選んで働いていただけます
。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制　勤務日数による
年始年末　２０２４年実績　１２／２９～１／３

週休二日

毎週

加入保険

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

就業規則としてはないが、実績はある

福利厚生の内容

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
施設内厨房で作る昼食の注文可（事前予約）
・保育料補助あり（０～２歳児）※３歳児から無償です。
・育児時短勤務制度あり
・マイカー通勤の場合、会社規程により交通費支給（駐車場無料）
・無資格の方も資格取得のために必要な支援を致します
・制服貸与
・資産形成セミナー（外部講師を招いて、証券会社、銀行）
・健康診断
・給茶機

研修制度の内容

所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、
様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指
すことができます。ＯＪＴ研修／オンライン講座／交
換研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ＳＤＧｓ（エスディージーズ）に賛同し、地域貢献のため日本医療
科学大学と女子栄養大学（実践運動方法学研究室）と共同で地域サ
ロンへの参加や高齢者の重度化予防へ積極的に取り組んでいます

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後1日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０
「リハ倶楽部おあしす」

最寄り駅

ニューシャトル線　今羽駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

植村

電話番号

048-796-5777

FAX

048-796-5787

Eメール

oasis@rihaclub.com

特記事項

・有給休暇は法定通り付与。
・契約の内容により加入保険は異なります。

※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　
　書面での労働条件明示で義務づけられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

会社名

株式会社　ウィルケア（カブシキガイシヤ　ウィルケア）

代表者名

代表取締役：関　義男

会社所在地

〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町１－４００－１０

従業員数

企業全体

35人

就業場所

35人（うち女性：21人、パート：23人）

設立

平成20年

資本金

1,000万円

事業内容

健康増進、介護予防を理念に、介護分野からの地域貢献に取り組ん
でまいりました。さらに企業主導型保育所をスタートし、より一層
地域に必要とされる会社を目指しています。「プラチナ認定企業」

メッセージ

当社は健康増進、介護予防を理念に地域の方の健康寿命延伸に貢献
すべくサロンの開催など、地域貢献事業にチャレンジしています。

２０１９年度より企業主導型保育園（保育園）を開設し、企業で働
く職員の他に地域のお子様を受け入れられるシステムを作ることで
地域に必要とされる企業を目指しております。
職場環境においては、極力残業のない業務システムの構築、職員が
全ての業務をこなせるシステムの構築を行うことで、職員の急なお
休みにも臨機応変に対応できる職場環境を整えております。
介護は女性が活躍し輝ける職場という考えのもと、女性管理職も存
在し女性の意見も多く取り入れられる会社となっております。

事業所番号

1103-615325-5

法人番号

3030001014910

ホームページ

http://www.rihaclub.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください