職種

介護支援専門員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・主に施設サービス計画の作成に関する一連業務
（担当者会議開催、原案の説明及び同意と交付、モニタリング等）
・生活相談員業務の兼務と必要に応じて介護業務のサポート
・介護報酬請求業務のサポート。
・その他、必要書類の作成、委員会、行事、クラブ活動等
※既存の介護支援専門員、生活相談員のサポートをして頂きます。


【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】

＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

介護支援専門員、生活相談員いずれかの業務経験がある方。

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード、エクセル等オフィスソフトを利用しての書類作成

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は資格手当なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒349-0102
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３

最寄り駅

ＪＲ蓮田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

198,000円〜265,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

178,000円〜245,500円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・資格手当は試用期間中なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜1,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

法定通り

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

勤務表によるシフト制

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

指定喫煙所あり

会社の特長

資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴
を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く
和気あいあいとした職場です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒349-0102
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３

最寄り駅

ＪＲ蓮田駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

電話番号

048-764-1151

FAX

048-764-1740

特記事項

・賞与は年２回（６月・１２月）に加え４月と１０月に処遇改善金
　からの賞与支給もあります。
（処遇改善金からの前年度年間賞与実績　計８１，６００円）
・資格取得補助あり。
・６０歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。
・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。
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「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」
～職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して～
介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご
利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多
くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た
ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化
させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を
受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、
自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に
つながるものと考えています。
そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

会社名

社会福祉法人　昭仁会
特別養護老人ホーム蓮田園（シヤカイフクシホウジンシヨウジンカイトクベツヨウゴロウ
ジンホームハスダエン）

代表者名

理事長：三浦　由希子

会社所在地

〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎１００３

従業員数

企業全体

135人

就業場所

58人（うち女性：38人、パート：15人）

設立

平成3年

事業内容

従来型多床室１００床の特養です。多職種で一丸となりチームケア
に取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入
、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。

メッセージ

「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」
～職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して～

介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。
ご利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日
多くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私
たちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変
化させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手
を受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって
、自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場
につながるものと考えています。

★あなたが「ここで働き続けたい」と思える場所に。
★誰かの役に立つ毎日を、あなた自身も幸せに感じられるように。

そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。

事業所番号

1103-105783-4

法人番号

2030005002846

ホームページ

http://www.shojinkai-g.or.jp/

事業所の特記事項

最寄駅：ＪＲ蓮田駅からバス　「江ヶ崎馬場」バス停
下車　徒歩３分

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください