医療系システムエンジニア[渋谷区]
株式会社 メディカル情報サービス
求人番号:11030-13271551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月2日(30日前)
- 応募期限:7月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 医療系システムエンジニア[渋谷区]
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負(派11-300573)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・健診システムに対する開発・導入支援及び運用支援保守を担当し
ていただきます。
※≪業務請負≫
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須健診業務知識、健診システム開発、導入・保守経験がある方
(健診システムでCARNASを使用した経験があれば尚可) - 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- VBNET.Oracle.Access等のデーターベース操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒151-0071
東京都渋谷区本町三丁目12番1号
住友不動産西新宿ビル6号館16F
「日本事務器株式会社 技術本部システム開発部」 - 最寄り駅
- 地下鉄大江戸線 西新宿五丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜380,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 業務支援手当
時間外手当
家族手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 立会い支援、プログラム開発、システム設定、トラブル対応
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始12/30~1/3・夏期休暇2日・メモリアル休暇・特
別休暇1/4、5/1、12/29・土日祝出勤→代休
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金制度
福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各種研修制度
書籍購入制度、社内研修制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 医事会計システム社内研修
電子カルテ社内研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)ビル内地下に喫煙所あり(喫煙可能区域での業務なし)
- 会社の特長
- 医療福祉の現場におけるシステム構築から、人材の確保・コンサル
ティングにいたるまで現場のニーズに対応できる体制を整え医療情
報システムの導入支援からアフターフォローまでトータルに提供
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13-1
住友生命大宮第2ビル8階 - 最寄り駅
- JR線大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13-1
住友生命大宮第2ビル8階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- Web適性検査あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 計画部 人事・教育担当
- 担当者
西沖 - 電話番号
- 050-3000-1513
- FAX
- 048-642-2627
- Eメール
- nishioki@misrc.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追って連絡いたします。
通知方法:Eメールのため、履歴書に必ず記入をお願いします。
※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
株式会社 メディカル情報サービス - 代表者名
- 代表取締役社長:岡山 公彦
- 会社所在地
- 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町3丁目13-1
住友生命大宮第2ビル8階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 103人
- 就業場所
- 1人(うち女性:1人、パート:0人)
- 設立
- 平成13年
- 資本金
- 6,900万円
- 事業内容
- 医療システム・オーダーリングシステム・電子カルテシステム・福
祉システムの立上げ支援及び運用支援とコールセンター業務。NE
Cと日本事務器(株)の共同出資会社です。般11-300573
- メッセージ
- ★ウーマノミクスプロジェクトの「多様な働き方実践企業」で、
埼玉県よりプラチナ企業に認定されました
「埼玉県健康経営実践事業所」に認定されました★
医事会計システム・福祉関係システム・電子カルテ・オーダー
システムを中心に、共通リソースセンターとしてサービスを
提供しています。全国の医療機関様をサポートしてきた豊富な
実績と経験で、現場での様々なNECと日本事務機器(株)の
共同出資会社です。
柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、通信教育等の研修、健康
診断の徹底、ストレスチェック、産業医との連携により従業員
の健康に目を配っています。
★有給休暇付与日数50%取得推奨 24年度実績84.4%★ - 主要取引先
-
- 日本事務器株式会社
- 日本電気株式会社
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 関連会社
-
- 日本事務器株式会社
- 事業所番号
- 1103-617723-6
- 法人番号
- 5030001083887
- ホームページ
- http://www.misrc.co.jp
- 事業所の特記事項
- 継続雇用制度有り
さぬき市民病院:大川バス「さぬき市民病院前」下車
徒歩0分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-13271551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 メディカル情報サービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。