人事担当 (新卒採用、中途採用、教育)【ミドル世代歓迎】
株式会社 J’sFactory
求人番号:11030-13356051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月2日(34日前)
- 応募期限:7月31日(あと56日)
求人の概要
- 職種
- 人事担当 (新卒採用、中途採用、教育)【ミドル世代歓迎】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派11-030064)
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 勤務地大宮駅徒歩5分。
面接、採用した正社員、契約社員、在職者へキャリアアップ企画と
計画と運用。
新卒採用における学校訪問や学生へのSNS案内や連絡
中途採用における媒体手配やハロワーク求人票など。
人事施策の改善や企画提案など。
労働時間管理や労務管理。
人事は会社の顔であり、仕事において組織づくりに携われる点が魅
力です。また、学生から経営陣まで幅広く関われることに加え、従
業員との関わりが多く、成長を間近で見られるのも人事の魅力です
。 [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 一般的なPCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めの無い雇用として募集する為
- 試用期間
- あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階 - 最寄り駅
- JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 転勤範囲:事業上の事由等により
[当社事業活動のエリア]
給与、手当について
- 賃金
-
290,420円〜333,120円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,020円〜168,020円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当36,000円〜67,500円
慰労手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり66,400円〜77,600円
- その他の手当等付記事項
- 上記賃金項目とは別に支給される手当として
住宅手当25,000円、家族手当、確定拠出年金
月給315,420円~358,120円(a+b+c
+d)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、41~42時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,020円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜900,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- クレーム対応・増産対応等
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始休暇(最大11日間)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
住宅に関する特記事項:応募者の
状況により配慮致しますのでご相
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・各種(社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
・サークル活動
・社員旅行
・各種社内研修制度あり
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・他、教育・介護・その他の貸付金制度有 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 技術講習など雇用形態問わず実施しております。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 宇都宮、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国30支店
の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協
力としてメーカー製品開発設計を行っています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階 - 最寄り駅
- JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり。当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に
『丁寧・親切』な面談をお約束します。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部 採用担当
- 電話番号
- 048-649-0400
- FAX
- 048-648-9722
- Eメール
- hp_oubo@jws.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■オンライン面接、WEB面接、オンライン自主応募可
採用時の処遇はスタート時の想定となり、役割・ポジションにより
昇給を想定しています。経験を活かしながらご自身にとってキャリ
アアップにつながる環境で前向きに取り組んでいただける方をお待
ちしています。人事部門では、採用・教育を担当するチームです。
採用後は更なるキャリアの積み重ねが期待され、将来的には人事部
門全体の責任者として活躍いただくことを期待しています。面接時
には、求人内容の補足や事業案内、募集職種の詳細な説明をさせて
いただきます。質疑応答の時間も設けておりますので、安心してご
応募ください。当社の社内風景や事業の詳細は弊社のウェブサイト
からもご覧いただけます。是非ご一読ください。ウェブを通じた選
考・面談も対応可能で、すぐの就業が難しい場合や入社日などにつ
いても柔軟にご相談いただけます。応募や質問に関してはお気軽に
お問い合わせください。当社の企業理念である【信頼】と【成長】
に基づいた行動ができる方、組織づくりに誇りを持って共に推進し
ていただける方を心よりお待ちしています。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
◆ミドルシニア世代で正社員雇用機会に恵まれなかった方歓迎◆
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
株式会社 J’sFactory - 代表者名
- 代表取締役:保屋野 義彦
- 会社所在地
- 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 30人(うち女性:16人、パート:3人)
- 設立
- 平成2年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ●各種部品製造(輸送機器部品(内装部品、外装部品、金属加工部
品、射出成型部品、他)●技術サービス(設計開発、解析、設備保
全)<派11-030064> - メッセージ
- ホームページからもご覧頂けます。HP:http://jws.
co人事は会社の顔と言っても過言ではありません。入社理由を尋
ねたところ、「人事の担当者が素敵だった」「親身になってくれた
」と言われたりします。また人事は会社の顔であり、仕事において
組織づくりに携われる点が魅力です。学生から経営陣まで幅広く関
われることに加え、従業員との関わりが多く、成長を間近で見られ
るのも人事の魅力です。新たに採用した人材から質問を受けたり、
既存の従業員からキャリアに関する相談をされたりといったことも
多く、成長の過程をすぐ近くで見守れます。自分が関わった従業員
が成長し、仕事で大きな成果をあげたときには、自分のことのよう
に嬉しい気持ちになれます。 J’s Factory 国内外工
場での取引におけるニーズから各メーカーとの取引、新規依頼とあ
ります。それらをビジネス化していくために、当社の企業理念であ
る【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運
営を推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づく
りを目標に人事担当者の募集をします。販売・接客・サービスなど
で人と関わる仕事をしている方。チーム運営、店舗運営、人材育成
の経験など、あなたの経験はどれも無駄になることはありません。
あなたの経験、できることを活かして頂ければと思います - 支店・営業所・工場等
- 30箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 関西支店
- 北九州支店
- 栃木工場
- 事業所番号
- 1103-105359-1
- 法人番号
- 8030001006589
- ホームページ
- http://www.jws.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-13356051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 J’sFactory」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。