職種

ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・利用者様、そのご家族様との相談や説明
・日常生活のアセスメント、ケアプランの作成
・個々のニーズに応じた介護サービスの提供
・医療介護福祉関連事業者、行政等との連携
・各種書類の作成、保険請求業務

※未経験者歓迎です。教育体制整っています。

＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

居宅介護支援事業所での経験

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

主任介護支援専門員でも可能です。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県上尾市

「居宅介護支援事業所　葺きの里」

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

324,200円〜363,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

289,200円〜328,800円

定額的に支払われる手当

業務手当手当35,000円〜35,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜5,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

シフト制

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフトによる

週休二日

その他

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

借り上げアパート

利用可能な託児所

あり

ふきのさとくじらルーム

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種による

復職制度

あり

実績あり

福利厚生の内容

・併設保育施設有り
・保育手当有り（規定による）
・社員食有り
・制服貸与有り（規定による）
・被服費支給有り（規定による）
・無料駐車場有り
・通勤手当有り（規定による）
・職員住宅有り（規定による）
・家賃手当有り（規定による）
・扶養手当有り（規定による）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・内部研修毎月１回以上開催
・外部研修への参加
・社会保険労務士、中小企業診断士等によるコンサル
ティング研修の実施

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・併設保育施設有り
・保育手当有り（規定による）
・時間有休休暇が３０分～取得可能
・週２日～勤務や短時間勤務の実績有り

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所あり（喫煙可能区域内での業務なし）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参下さい）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※多様な働き方実践企業に認定されました。
※子供の急な発熱や学校行事等の際に、休暇を取得できます。
※子育て中の従業員が在職しています。
※利用可能託児施設があります。（ご相談ください）
※マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。
　片道１．５キロ未満の方は、自動車通勤不可です。
　通勤手当は、片道２キロ以上方が対象です。
※有給休暇は法定通り付与
※休憩は法定通り付与
※雇用契約の内容により加入保険が異なります。
※電話連絡の上、履歴書（写真貼付・職務経歴書・
ハローワーク紹介状・資格証（写し）を持参してください。

・平成３０年１月特養（ユニット型小規模３０床）増床
・平成３０年３月企業主導型保育所
「ふきのさとくじらルーム」併設（定員３２名）

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

従業員数

企業全体

98人

就業場所

98人（うち女性：66人、パート：37人）

事業内容

１特別養護老人ホーム２特別養護老人ホーム（ユニット型小規模）
３短期入所生活介護事業所４通所介護事業所５訪問介護事業所６居
宅介護支援事業所７地域包括支援Ｓ８企業主導型保育施設

事業所の特記事項

・再雇用年齢の上限　なし
・退職金共済は勤務３ヶ月以上から加入となります

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください