【営業】福祉用具専門相談員
社会福祉法人 永寿荘
求人番号:11030-15040251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月15日(19日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 【営業】福祉用具専門相談員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 福祉用具の営業職として、地域のお客様のニーズに応える
ご提案をしていただきます。
<主な仕事内容>
・福祉用具の選定・アドバイス
・福祉用具利用計画の作成
・福祉用具の調整・使用方法の説明
・点検・モニタリング
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可何らかの営業経験のある方歓迎
- 必要な免許・資格
-
福祉用具専門相談員
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、長期的な雇用をするため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒331-0071
埼玉県さいたま市西区高木602特別養護老人ホーム扇の森内「Eケアサービス」 - 最寄り駅
- JR川越線 西大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 今後店舗展開により異動の可能性
もあり
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <資格手当>
福祉用具専門相談員・・・5,000円
福祉住環境コーディネーター2級・・・3,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- お客様の都合により多少前後する可能性もあります
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- →緊急事態発生のための業務延長
一日:3時間 一月:45時間 一年:360時間
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本的に月9日休み(2月は8日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律63歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
法人内託児所利用可能※空き状況による
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■各種社会保険完備
■計画的有給休暇取得
■永年勤続海外研修あり
■産前産後休暇・育児休暇
■介護・看護休暇あり
■事業所内託児所利用可能(条件あり)
■時短勤務制度
■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引
■資格取得支援制度
■永年勤続職員表彰制度
■永年勤続研修旅行(8年、13年、20年) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・中途ベーシック研修
・初任者研修
・実務者研修
・ベクトル勉強会
・保育マナー研修 等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)就業時間中は喫煙不可です。
- 会社の特長
- 「For the Community-地域を元気に、笑顔をつ
なぐ-」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法
人を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒331-0071
埼玉県さいたま市西区高木602 - 最寄り駅
- JR川越線 西大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒362-0059 上尾市平方505
社会福祉法人永寿荘 採用担当宛
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経営企画室
- 担当者
千代田・片野 - 電話番号
- 048-871-7656
- FAX
- 048-871-7871
- Eメール
- saiyo-kaigo@eijuso.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 永寿荘 - 代表者名
- 理事長:永嶋 正史
- 会社所在地
- 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602
- 従業員数
-
- 企業全体
- 572人
- 就業場所
- 90人(うち女性:60人、パート:30人)
- 設立
- 平成16年
- 事業内容
- 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老
人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は16拠点33事業所を展開
しています。 - メッセージ
- 法人内でケアプランセンターを4カ所運営していますので、連携が
取りやすい環境です。
まだ新しい事業所ではありますが、
福祉用具の営業が初めての方もしっかりとサポートします。 - 事業所番号
- 1103-113529-2
- 法人番号
- 3030005001681
- ホームページ
- http://eijuso.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-15040251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 永寿荘」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。