職種

建設技術スタッフ（未経験可）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

工事部にて「床仕上」工事をお任せします。

［具体的には］

　ショッピングモールやビル、倉庫、工場、マンションなどの
　床工事において「コンクリートの仕上げ工事」を行います。
　また、合成樹脂系仕上材を使った「塗床工事」を行います。

床工事専門の工事会社として、都内の「大規模再開発」や関東一円
の「大型商業施設」「大型物流センター」などを中心に、様々な建
設現場でのコンクリート床工事や塗床工事等に従事しています。
変更範囲、変更無し

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

１級左官技能士
あれば尚可

２級左官技能士
あれば尚可

コンクリート技士・コンクリート主任技士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県上尾市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

330,000円〜550,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

330,000円〜550,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額7,100円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時00分

9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

配属先の現場により異なる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急なクレーム対応や現場対応。不慮の案件やトラブルの対応

月平均労働日数

22.0日

休憩時間

90分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

隔週土曜日、夏季休暇、年末年始

週休二日

その他

年間休日数

100日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

２ＬＤＫ
３ＤＫ　※個人負担あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚、出産、介護を理由として退職した者が再び復職を希望した場
合、面接を経て双方が合意した場合、再雇用します。

福利厚生の内容

・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・家族手当支給
・制服貸与
・社用車貸与
・社宅あり（即入居可）
・建康診断（法定以上の項目）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員や家族の死亡時弔慰金
・資格取得支援、受講料補助
・講座、セミナー参加費補助
・食事会の開催
・レクリエーションの開催
・社員旅行（国内・海外）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「不可」

研修制度の内容

入社研修（社員のみ）をはじめ、工事勉強会や業務に
必要な資格取得に向けた研修などがあります。
また、専門工事の知識や技術水準を認定する当社独自
の「マイスター制度」もあります。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※ハローワークから電話連絡の上、面接時に応募書類を持参して
　ください。


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

従業員数

企業全体

100人

就業場所

15人（うち女性：6人、パート：5人）

事業内容

床工事専門の工事会社として、都内の「大規模再開発」や関東一円
の「大型商業施設」「大型物流センター」などを中心に、様々な建
設現場でのコンクリート床工事や塗床工事等に従事しています。

メッセージ

経験年数に関わらず、成績にて昇級します。

特に資格所持者や他業種の現場作業経験者などは優遇させていただ
きます。

建築工事、外構工事、塗装工事、リフォーム工事など。

未経験の方でも丁寧に教えますのでご応募ください。

事業所の特記事項

再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください