障がい者施設生活支援員
株式会社 吉田フロアー
求人番号:11030-15601951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月20日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 障がい者施設生活支援員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 生活介護とは、障がい者支援施設などにおいて常に介護を必要とす
る方に対して、各種介護サポートを行うことです。食事・排せつの
支援のほか、身体機能や生活能力の向上を目指すための支援を行い
ます。「楽しいわが家 生活介護事業所」は、利用者様が日々の生
活や活動を通してさまざまな人と関わりながら成長できるように後
押しする事業所です。
【仕事内容】
ご利用者の生活全般における支援(食事、入浴、排泄などの介助)
日常生活のサポート(買い物、外出、趣味活動の支援)
施設内外でのイベントやレクリエーションの企画・運営、ご利用者
の健康管理と定期的な見守り、ご利用者、ご家族とのコミュニケー
ション、連携 変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜60歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限および法令による就業制限(深夜業務)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋6-21-2 - 最寄り駅
- JR高崎線 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
212,650円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 212,650円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月給212,650円~※処遇改善手当を含む
夜勤手当:5,000円
【各種資格手当】
・介護福祉士:5,000円
・看護士:5,000~20,000円
・准看護士:5,000~10,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 17時15分〜1時15分
1時15分〜9時15分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- 就業時間(1)~(3)応相談、6時間以上勤務休憩60分
17:30~翌9:30(夜勤)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフトによる
・就業時間、労働日数については応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律61歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能な託児所
- あり
さいたま市西区に契約保育園あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 介護事業・障がい事業の地域一番のパイオニアとして介護保険事業
・障害福祉事業を行っており、自宅で最期まで暮らせる環境を整備
し、常に利用者様本位のサービス提供を行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒331-0052
埼玉県さいたま市西区三橋6-21-2
西口からバスで「三橋6丁目」下車 徒歩0分 - 最寄り駅
- JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 北島 翼
- 電話番号
- 048-778-2727
- FAX
- 048-778-2728
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【スタッフサポート制度】
●昇給年1回
●賞与年3回支給
●社会保険完備
●交通費支給(規定あり)
●車通勤可
●資格取得支援制度あり
●各種資格手当あり
●有給あり
●夜勤手当あり
●食事サポート(1食300円)
●社宅(家賃2万円)
┗高熱費込み/エアコン付き
●出産育児支援制度
●育児サポート(さいたま市西区に契約保育園あり)
※電話連絡の上、応募書類をご持参下さい。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
株式会社 吉田フロアー - 代表者名
- 代表取締役:城野 文士
- 会社所在地
- 〒331-0045 埼玉県さいたま市西区内野本郷615-5
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 17人(うち女性:14人、パート:7人)
- 設立
- 昭和51年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 0歳から最期まで障がいがあっても介護状態であっても安心して暮
らせる環境を目指し理念は誰にとっても「楽しいわが家」。H14
年介護事業をスタートし利用者様と共に順調に推移しております。
- メッセージ
- 【楽しいわが家はこんな場所】
利用者様に安心していただけるサービスを提供するには、働くスタ
ッフが心にゆとりを持って働くことが重要です。そんな思いから、
居心地がいい環境で少しでも長く働けるような体制づくりを心がけ
ています。
仕事と家庭の両立に不安を抱えている方もご安心を。子育て中のス
タッフも多数おり、勤務時間や働き方を柔軟に調整できるようにサ
ポートを行っています。スタッフのご家族にも安心していただける
ような環境のもと、新たなキャリアを描いていきましょう。
【楽しいわが家の良いとこと】
・希望通りに有給を取得できる
・自分のやりたい仕事にチャレンジできる
・変形労働時間制なので、生活に合わせてシフトを柔軟に調整して
もらえる
例:子どもの学校行事で2時間しか働けない分、ほかの日をロン
グシフトにするなど
・風通しがよく、社長ともコミュニケーションがとてもとりやすい
・スキルアップにつながる資格取得支援制度あり
・子育て中の方に安心な契約保育園を完備 - 事業所番号
- 1103-106279-6
- 法人番号
- 7030001008818
- ホームページ
- https://www.t-wagaya.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-15601951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 吉田フロアー」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。