居宅介護支援事業所 介護支援専門員 正社員
株式会社SOYOKAZE 大宮三橋ケアセンターそよ風
求人番号:11030-16003751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月22日(12日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 居宅介護支援事業所 介護支援専門員 正社員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
〇賞与有(年2回)リフレッシュ休暇17日
○OJT(職場内研修)など各種研修充実
〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、お客様の介護
サービスプランを担当するお仕事です!
・介護保険制度含めた制度の紹介
・医師やサービス事業所との連携
・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、
ケアプランの立案・作成、ケアマネジメント
変更範囲 会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ケアマネジャー経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワード・メール等、簡単な入力操作が必要です。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため4
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1 - 最寄り駅
- JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能範囲で事前に相談
給与、手当について
- 賃金
-
258,000円〜278,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
精勤手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給は経験年数などにより決定します
住宅手当(本人名義・会社規定)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99
時間59分未満、1年720時間迄
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 私達はお客様と喜びと感動を分かり合うことを誇りにしています。
そのために、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業とし
ての価値を高め、地球社会に貢献できる企業を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1 - 最寄り駅
- JR大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証・運転免許証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時ご持参ください)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- FAX
- 048-662-0135
- Eメール
- usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ☆賞与あり(6月・12月)
*制服貸与 食費補助 リフレッシュ休暇年間17日付与
*育児休業・育児短時間勤務/介護休業・介護短時間勤務
*インフルエンザ予防接種補助
*慶弔見舞金制度あり 永年勤続表彰あり
〇車両通勤手当は当社規定により支給(2km以上) 駐車場無料
(任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと)
※退職金について
定年は65歳になりますが、57歳以上の方に於いては
退職金制度の支給対象となりませんのでご注意下さい
*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて
ください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
株式会社SOYOKAZE 大宮三橋ケアセンターそよ風 - 代表者名
- 代表取締役社長:中川 清彦
- 会社所在地
- 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋1丁目345-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 20人(うち女性:15人、パート:12人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- そよ風グループの介護サービス部門として、デイサービス・ショー
トステイグループホーム・有料老人ホーム・高齢者住宅など様々な
介護福祉サービスを全国に展開しています。 - メッセージ
- ※介護保険制度をご利用する方に寄り添う大切なお仕事です。
※明るく施設の窓口として輝いてください
※ご家族、介護職員と連携し、お客様のご理解を深めて寄り添って
ください
※施設見学大歓迎。お気軽にお問合せください。
※人とのお話が好きな方大歓迎
※訪問時車両使用可能
※入社時研修実施
※30~60代の方活躍中
※経験、能力、資格により処遇を決定します。
ご応募、お問い合わせお待ちしております。
資格をお持ちでも未経験の方もお気軽にお問い合わせください! - 事業所番号
- 1103-934104-4
- 法人番号
- 3010401095635
- ホームページ
- https://corp.sykz.co.jp/
- 事業所の特記事項
- ※退職金について 退職金計算は60歳までとし、
60~65歳の間に退職する場合に、定年退職時の
基準で計算された退職金を支給
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-16003751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社SOYOKAZE 大宮三橋ケアセンターそよ風」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。