介護支援専門員≪急募≫
医療生協 さいたま生活協同組合 医療生協おおみやケアセンター
求人番号：11030-16663051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月28日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援専門員≪急募≫
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護保険制度におけるケアマネジャー業務（専従）
埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されています。
研修制度充実。多職種チームで利用者を支えます。
※未経験でも大丈夫です。
チームでしっかり支えます。
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護支援専門員業務経験あれば尚可。未経験でも大丈夫です。
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 介護ソフトへの記録業務
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０ - 勤務地
-
〒331-0047
埼玉県さいたま市西区指扇１０７０ＪＲ大宮駅よりバス「新屋敷」下車 徒歩５分 - 最寄り駅
- ＪＲ大宮駅
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,238円〜1,780円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,210円〜1,740円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇加算手当28円〜40円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ケアマネ手当 ５５０円／件（３５件以上）６００円／
件（４０件以上）５００円／件（３５件未満）
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜3,400円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急訪問等の勤務、災害・緊急・感染症などの発生時、介護サービ
ス・ケアマネジメントの延長
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
熊谷生協病院併設の病児保育所あり。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
資格ごとの昇給制度あり
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 利用者様の要望を深く聞き取り、お一人づづ大切にケアしています
。職員の研修も充実しており初めてでも安心して働くことができま
す。職員も利用者様も過ごしやすい環境作りを大切にしています
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒331-0047
埼玉県さいたま市西区指扇１０７０ - 最寄り駅
- ＪＲ 大宮駅
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
小河原 聡 - 電話番号
- 048-620-2236
- FAX
- 048-620-2239
- Eメール
- oomiya-cs@mcp-saitama.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。
多職種（看護、介護、診療所）で利用者を支えます。福祉系出身ケ
アマネジャーの方が医療知識を学ぶ機会もご用意しています。
お問い合わせお待ちしています。
※通勤手当は会社規定によります。敷地内に駐車場あります。
（駐車場１ヶ月６，０００円自己負担、通勤手当別途補助あり）
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）
会社情報
- 会社名
医療生協 さいたま生活協同組合 医療生協おおみやケアセンター - 代表者名
- 理事長：雪田 慎二
- 会社所在地
- 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇１０７０
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2792人
- 就業場所
- 26人（うち女性：23人、パート：17人）
- 設立
- 平成4年
- 資本金
- 65億7,164万円
- 事業内容
- 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護の３事業を運営しています。高
齢者の介護保険利用のサポートや在宅生活を安心して長く続けられ
るように、在宅介護、看護の相談などを行なっています。 - メッセージ
- 当事業所は、居宅支援事業と訪問看護、訪問介護、定期巡回事業の
４つの事業を運営しています。隣に同法人の診療所と同施設内に通
所リハビリテーションもあり”住み慣れた地域で暮らしたい”をご
支援しています。
介護支援専門員の経験のある方、未経験の方も丁寧にご指導いたし
ます。法人内の連携も円滑で、相談しやすく働きやすい職場です。
まだ子どもが小さくて・・・という方、柔軟な働き方についてもご
相談に乗りたいと思います。
ぜひ、ご相談・ご連絡をお待ちしております。
一度来所いただければと思います。
採用が決まった方の「就職支度金制度」、また入職後に介護、看護
、ケアマネ、セラピストの方を紹介いただき入職された場合の「紹
介お礼金制度」があります！ - 事業所番号
- 1103-929470-0
- 法人番号
- 8030005012146
- ホームページ
- https://www.mcp-saitama-kaigo.com/office/omiya/
- 事業所の特記事項
- おおみやケアセンター：ＪＲ大宮駅西武バス「新屋敷
」バス停
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-16663051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療生協 さいたま生活協同組合 医療生協おおみやケアセンター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。