トラックドライバー職【6/23面接会専用求人】
株式会社 武蔵屋
求人番号:11030-17129851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- トラックドライバー職【6/23面接会専用求人】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- リネンサプライを経営している弊社での3tトラックのルートドラ
イバーを担当します。
1)運ぶものは?:衣服やタオルなどのクリーニングした商品
(得意先であるスポーツジム、ホテル、温浴施設がメイン)
2)一日の走行距離は?:約100~130km
3)一日の配送件数は?:約5~10件
4)配送エリアは?:埼玉県、東京都、千葉県
5)その他、仕事の特徴:エアコン完備、カーナビ、ドライブレコ
ーダーや自動ブレーキ、バックカメラ搭載車あり。
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
準中型自動車免許
必須
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 例外事由3号イ(長期勤続によるキャリア形成の為)、深夜勤務
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒362-0025
埼玉県上尾市大字上尾下884 - 最寄り駅
- ニューシャトル 沼南駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 19分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 藤岡市
給与、手当について
- 賃金
-
274,600円〜329,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,600円〜244,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり71,000円〜85,000円
- その他の手当等付記事項
- 扶養配偶者手当 20,000円
扶養子ども手当 8,000円
役職手当 10,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- みなし残業時間45時間分が含まれます。
※超過残業分に対しては別途支払いあり - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 4時00分〜13時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の変更・切迫、臨時受注、請求事務処理集中に対応するため
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
復職の方優遇いたします。
- 福利厚生の内容
- ■社会保険完備
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金制度
■各種優待制度
(浦和レッズ優先席チケット、クリーニング社割、会員制リゾート
ホテル利用権他)
■各種法人保険制度
(生命保険、がん保険、所得補償保険、労災上乗せ保険) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ■新入社員研修
■配属先研修
■自己啓発支援等に係る社外研修
■5S関連研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 昭和25年設立、埼玉では業界トップ10に入る。直近10年以上
売上は増加している。「お客様に感謝し、ご満足頂く」をモットー
としたトータルクリーニングサービスを展開。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- その他(令和7年6月23日(月))
- 選考場所
-
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目ー7-5
大宮ソニックシティ地下展示場 - 最寄り駅
- 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 応募書類不要
- 応募書類の送付方法
- その他( )
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部 主任
- 担当者
渡邉純 - 電話番号
- 048-663-7037
- FAX
- 048-667-4144
- Eメール
- j_watanabe@c-musashiya.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★既卒3年以内の方及び34歳以下の若者対象就職面接会専用求人
日時:令和7年6月23日(月)13時15分~16時
場所:大宮ソニックシティ地下展示場(大宮駅徒歩5分)
※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です
。
※基本給については、経験・能力によって前後いたします。
※マイカー通勤の場合、交通費会社規定有
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
株式会社 武蔵屋 - 代表者名
- 代表取締役:小林 総子
- 会社所在地
- 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 440人
- 就業場所
- 116人(うち女性:92人、パート:109人)
- 設立
- 昭和25年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 業務用ユニフォームの購買からクリーニング・補充までをサポート
。タオル等のリネンの提供も行っています。他に一般向けのクリー
ニング取次店を展開。 【大宮地区雇用対策協会会員企業】 - 年商
-
- 令和5年:25億13万円
- 令和4年:22億3,699万円
- 令和3年:20億1,763万円
- メッセージ
- 全第一、健康第一で仕事をいただくのが一番大切ですので、ご無理
のないようにしっかりと配慮いたします。
そのため週2日のお休みをしっかりと取得いただきます。勤務曜日
につきましては面談時にご相談ください。また、有給休暇も積極的
に取得ください。
ルート配送未経験の方も歓迎です。新しい仕事を始めることは大変
ですが、先輩ドライバーが丁寧に、同乗研修をいたしますので安心
して始められます。 - 関連会社
-
- 新日本ビルサービス株式会社
- 事業所番号
- 1103-002619-1
- 法人番号
- 5030001008308
- ホームページ
- http://c-musashiya.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-17129851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 武蔵屋」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。