介護支援員［さいたま市西区宮前］
事業所名非公開
求人番号：11030-17652851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（56日前）
- 応募期限：8月31日（あと31日）
求人の概要
- 職種
- 介護支援員［さいたま市西区宮前］
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障害のある方の年齢、生活状況に合わせ主に３つの仕事があります
１．児童発達支援・放課後デイサービス支援員
１．障害のあるお子さまの発達を支援、
児童・生徒を放課後お預かりする仕事
２．障害者通所施設支援員
障害のある方々が日中事業所に通所した際、
介助・支援を行う仕事
３．障害者グループホーム支援員
障害のある方々が宿泊するグループホームでの介助を行う仕事
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令による就労制限：深夜業務及び定年年齢を上限として雇用
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
５名前後はパート社員から嘱託社員から正規社員に登用 - 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- さいたま市西区、上尾市内
給与、手当について
- 賃金
-
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,080円〜1,080円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 15時00分〜0時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律70歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限75歳まで）
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- あり
企業主導型保育園あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
実績有り
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参ください）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により加入保険が異なります。
※電話等で連絡の上、面接時に履歴書を持参ください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 30人（うち女性：23人、パート：22人）
- 事業内容
- 保育事業をはじめ障害のある方とその家族の生活支援事業を行って
います。主な事業は、児童デイサービス、成人の方の働く場、ショ
ートステイ、グループホーム等。【大宮地区雇対協会員企業】 - メッセージ
- ２００３年ＮＰＯ法人ねがいのいえとして、障害を持った子供たち
が過ごすことが出来る「生活支援ハウスねがいのいえ」をスタート
。ご家族は疲れる前に休息を、利用されるご本人には行動範囲と出
会いを広げ豊かな生活を作り上げていただくことを目指し活動を開
始しました。
その後、子供たちの成長に合わせ、学校卒業後に働くことができる
事業所、家庭を離れ自立した生活を送れるグループホームを開設す
るなど、障害のある方々を地域の中で一生涯支えるため業務内容を
拡大してまいりました。
また、企業主導型保育園も運営し若いスタッフが働きやすい環境を
つくっております。
ねがいの杜では７０才定年制をいち早く導入し、働くスタッフの人
生設計・生活の充実を応援いたします。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-17652851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。