職種

介護職員（特別養護老人ホーム）【７／２３合同面接会併用】

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

特別養護老人ホーム及び併設ショートステイの日常生活の支援
　利用者の声を聴き、その人らしい生活を送るための支援
　（入浴・食事・お手洗いなど）
　（相談やお話・レクリエーションの企画と実施）
　（委員会活動や研修会などへの参加）
　（記録入力　記録ソフト「ほのぼの」を使用）

＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

法令による制限（深夜労働）及び定年年齢を上限

試用期間

あり（最大３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

191,900円〜289,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,900円〜274,000円

定額的に支払われる手当

特定処遇改善手当10,000円〜14,000円
被服手当1,000円〜1,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住宅手当　２５，０００円（賃貸のみ）
扶養手当　１０，０００円（子一人につき）
夜勤手当　１０，０００円／回（月４回程度）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,200円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

11時30分〜20時30分

就業時間3

12時45分〜21時45分

21時30分〜7時30分の時間の間の8時間

特記事項

※夜勤は週１回の月平均４回程度
※シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

休日は毎週１日以上が４週間を通じて４日以上の月９～１０日間
早番、遅番、夜勤のローテーション有

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

退職後、再雇用の実績あり

福利厚生の内容

教育研修　（受講料事業所負担）
資格取得支援制度・資格取得時の祝金あり
永年優秀勤続表彰（記念品・商品券）
資格手当　（５，０００～２０，０００円）
住宅手当　（上限２５，０００円／賃貸の場合のみ）
扶養手当　（１０，０００円／子一人あたり）
退職金　（共助会）（福祉医療機構：全額法人負担）
マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
健康診断費用・予防接種費用無料（全額事業所負担）
その他　（お祝い金・慶弔金・各種割引（宿泊・生活
　関連・保険・観劇・スポーツ観戦・コンサ
　ートなどの割引や予防健診費用の助成））
フリーＷＩＦＩ設置

（※福利厚生の一部は正社員以外も対象）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

研修制度の一部は正社員以外の利用も可

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペース有り

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
・お子様の学校行事の際に、休暇を取得できます。
・高校生までのお子様の看護休暇を取得できます。
・子育て中の従業員が在職しています。
・キャリアアップ支援として資格取得の際の支援制度あり。
・賃金は資格、経験年数により考慮

※随時、施設見学もできます。
（但し、感染症の状況により変更することもあり）

◆◆◆福祉・運輸・警備　合同就職面接会開催のお知らせ◆◆◆
日時：７月２３日（水）／１３時３０分～１６時　＜事前予約制＞
受付：１３時～１５時３０分
場所：大宮ソニックシティ　市民ホール４Ｆ（４０１・４０２）

申込先：ハローワーク大宮　人材確保・就職支援コーナー
０４８－６６７－８６０９　部門コード（４１♯）
※面接会参加の場合には、紹介状発行は不要です。
※選考状況により、別途二次面接等を実施する場合があります。
　「大宮面接会Ｆ」

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

従業員数

企業全体

600人

就業場所

131人（うち女性：89人、パート：63人）

事業内容

　特別養護老人ホーム（１００床）併設の短期入所生活介（１８　
　床）・デイサービスセンター（定員２０名）・居宅介護支援事業
所

メッセージ

『人を人として介護する』を理念に、「誠心誠意・創意工夫」をも
ってご利用者の方に寄り添い穏やかで生き生きとしたその人らしい
生活を送って頂けるようなケアの向上に努めています。
又、地域の福祉の拠点となるよう施設つくりを目指しています。
求める人材
・介護業界に興味のある方
・誰かの役に立つ仕事に就きたい方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション力が高い方
働きたいと思える職員環境作りを目指し、福利厚生や人材育成など
様々な制度の充実を図り職員一人ひとりを大切にしています。

特別養護老人ホーム未経験者やブランクがある方でも、安心して働
けるよう、入職後は先輩職員が一緒に業務研修を実施。慣れるまで
の間のサポート体制も構築されております。

法人では「人材の確保および育成」を運営方針の一つとしています
。職員研修（法人内研修・外部研修・法人間連携事業）や資格取得
支援制度、外国人人材の活用などを通じて、学べる・成長できる環
境になっています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください