施設企業向け生活用品の納品業務
事業所名非公開
求人番号:11030-19391951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月27日(33日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 施設企業向け生活用品の納品業務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 一人乗務で日産キャラバン(AT)で配送をします。
11時に出社後積み込みをし、Googleマップなどで道順や場
所、入り口、手順などを、店長とチェック確認して11時30分頃
に安全運転で出発。
さいたま市中心に市役所・学校・病院施設・企業工場や、
介護保険の紙おむつを個人宅へ、1日10件程度の配送。
納品時に商品の検品をする必要があります。
昼食は好きな時間に昼食休みを取り、14時00分頃帰社終業。
最初は店長が同乗して、嫌がらせを受けない運転方法、
安全で出やすい駐車方法、交通法規の再確認、お客様ごとに違う
入り口の場所や、あいさつの仕方、台車の使い方、商品の持ち方、
検品の仕方など、車の乗り方と仕事の基礎から教えます。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可営業職、外交員、配送業務などの経験があれば歓迎します。
毎日自動車に乗って仕事をしますので、自動車運転が好きな方は特
に歓迎します。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2ヶ月程度(習熟度により早期終了))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1078円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,240円〜1,401円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,078円〜1,078円
- 定額的に支払われる手当
- 運転手当54円〜162円
職務評価手当108円〜161円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 19日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 11時00分〜14時30分
11時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 自動車で市内各所を配送するため、終業時間は多少前後します。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 10分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークの年3回の長期休暇。
埼玉県多様な働き方実践企業
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
緊急時に限り子供や孫を連れて出社、同伴勤務可能です。
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
30代の子育て中の女性(週20時間以下の短時間勤務者)で、同
じ仕事に復帰実績が2回あります。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 無給ですが、仕事で使う実車を使った運転教習や、
実録のドライブレコーダー映像を教材に、
マンツーマンで自信が付くまで自動車運転講習を
します。
納品シュミレーションも、事務所内でロールプレ
イング方式で何度でも繰り返し教えています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 特徴>希望の休みは完全に休むことができます。
定型シフトはありません
介護、PTA活動、乳幼児の子育て中の方が
活躍している職場です。
扶養家族の制限内での勤務者も歓迎します
子供の病気・行事等や、近親者の看護・介護
等につきましては優先して結構です。
ご自分のサークル活動、レジャーなどでも休みを
優先して取得できます。
たいへん休暇の取りやすい環境ですが自分の仕事
には責任を持って取り組んでもらいます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)当社とお客様施設(大企業と政府官公庁)すべて完全禁煙です。
伝票にタバコの臭いが付くこともNGです。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時、運転技量を確認させて頂く場合があります。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※有給休暇は法定通り付与
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし
※雇用契約の内容により加入保険が異なります。
◆お子様、孫、家族の都合などで休みも相談しやい職場です。
※電話連絡の際、面接日を決定いたします。
1日10から15軒、20から30km程度。3時間程度の配送業
務
毎日違うコースですが、出発前に地図を元に、
道順や納品手順を教え、確認してからの出発になります。
さいたま市など近隣の役所、公民館、スポーツ文化施設、
小中学校保育園病院や福祉施設、民間企業工場などに
1.トイレットペーパーやポリ袋、洗剤などを配送。
たまに20kg缶入液体洗剤もありますが、全て台車を使用。
施設はエレべーター完備、階段を使って納品などは原則なし
2.行政からの依頼で個人宅へ紙おむつ宅配が毎日数件あり
こちらは、紙おむつ5パック程度を段ボール1箱にして宅配。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 4人
- 就業場所
- 3人(うち女性:2人、パート:1人)
- 事業内容
- オフィス生活雑貨を近郊の官公庁・施設病院・企業工場への物品納
入や施設修理修繕。当社デザインの特注品や各種製作物の企画製造
卸。一点物、オリジナル品製作や名入れギフトなど法人向け贈答品
- メッセージ
- <特徴>希望の休みは完全に休むことができます。
埼玉県多様な働き方実践企業です。
扶養家族の制限内歓迎します。
現在、子育て中の50歳台女性が1名活躍している職場です。
子供、孫、家族、近親者の病気・行事等や、看護・介護等
につきましては優先して結構です。
旅行での長期休暇や、サークル活動などでも休みを優先して
取得できます。
ただ、休暇の取りやすい環境ですが、自分の仕事には責任を
もって、しっかりと取り組んでもらいます。
最初は、5日ほど店長が同乗して、嫌がらせを受けない運転方法、
安全で出やすい駐車方法、交通法規の再確認、お客様ごとに違う入
り口の場所や、あいさつの仕方、台車の使い方、商品の持ち方、検
品の仕方など、仕事の基礎から教えます。
変更範囲:変更なし
※有給休暇は法定通り付与
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-19391951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。