緑地管理員＜トライアル併用＞
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：11030-20176661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月19日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
求人の概要
- 職種
- 緑地管理員＜トライアル併用＞
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 太陽光発電・工場敷地内の緑地管理業務をお任せします。
具体的には、敷地内の草刈り・刈った草の回収・清掃、外周樹木の
剪定、除草剤散布など。
チーム制で安全第一に作業しますので、未経験の方も安心です。
経験豊富な先輩スタッフが一から丁寧に指導します。
将来は現場管理や顧客対応も担うリーダー候補として、長く活躍い
ただける方を歓迎します。
屋外で体を動かしながら、確かな技術を身につけ、一生モノのスキ
ルを手にしませんか。
長期キャリア形成を全力で応援する職場です。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可緑地整備の業務経験・樹木の剪定経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
埼玉県桶川市
本社及び当社の指定する作業現場（緑地管理現場・公園・施設等）
※業務上、現場間の移動及び事業所外勤務がある。 - マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
205,200円〜237,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 205,200円〜237,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 運転手当２，０００円～４４，０００円
移動手当 ５００円～１１，０００円
＜月額換算式＞＠日給×２１．６日
- 賃金形態
- 日給9,500円〜11,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 季節的繁忙期における業務の著しい集中
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
週休二日制ですが、出勤の場合あり（振替休にて対応）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外で喫煙可
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「トライアル雇用併用求人」
※トライアル雇用期間中の労働条件は、求人票と同条件。
・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
・作業服支給
・道具類の一部、貸与あり
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※トライアルを利用される場合は、面接からの選考になります。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1人
- 就業場所
- 1人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 緑地管理業務全般
主に施設内の草刈り、刈った草の回収・清掃、外周樹木の剪定、除
草剤散布などメインに事業に取り組んでいます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-20176661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。