職種

電気工事

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

※主に新築工事の屋内外の配管・配線のお仕事です。
・電気設備工事
・建物内の配線工事
・エアコン、アンテナ工事
・保守点検
　その他職務に付随する業務をお願いします。
※未経験の方もしっかりサポートし、一人前の職人へと教育します
　まずは、掃除・片付け・線を引っ張る簡単な作業から！
※作業現場までは、社用車を使用します。
　現場は主にさいたま市・川口市近郊（他県の現場もたまにあり）

＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

第二種電気工事士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

スマートフォン基本操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為、期間の定めの無い雇用で募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給１０，０００円～　＋　交通費

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県さいたま市岩槻区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

245,000円〜355,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

特別手当手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・時間外手当・早出手当・休日手当
・通勤手当（ガソリン代・交通費支給有）
・資格手当（５，０００円～）
・資格取得手当（初回受験費用全額支給）
・新米手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

100,000円〜297,400円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時00分〜18時00分

特記事項

例年２、３、８、９、１２月は忙しい時期なので残業あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫、機械故障等のトラブル対応、急な人員のケガ・病気
による人員不足

月平均労働日数

22.0日

休憩時間

120分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇　
※繁忙月は休日出勤有。

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

寮（他従業員とのシェアハウス）

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

■昇給年１回（４月）※業績による
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当有
■早出手当有
■役職手当有
■通信手当有（月２０００円）※リーダー昇格後に適用
└お客様への連絡に掛かる電話代です。
■特別手当有（月１万円）※試用期間後に適用
└リーダー昇格後月３万円（現場関係者への差入れ分）
■資格取得支援（初回の受験費用を全額支給）
└試験当日が出勤日の場合は会社を休んでＯＫ。
その日も出勤扱いとし、給与を支給します。
■作業時の制服・道具貸与
（工具、作業着、上履き、手袋、ズボン）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■社員旅行（２０２３年６月実施静岡県）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

現場にて各対策有

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

■資格取得支援（初回の受験費用を全額支給）
└試験当日が出勤日の場合は会社を休んでＯＫ。
　その日も出勤扱いとし、給与を支給します。
■作業時の制服・道具貸与
（工具、作業着、上履き、手袋、ズボン）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
└会社規定により交通費支給
■社員旅行（２０２５年７月　茨城県へ実施予定）
└観光はもちろん、ちょっとした勉強会も兼ねて、
　世界的な電気メーカーの展示場や、ＬＥＤ工場の見学などを
　毎年実施しています。交通費・宿泊費はもちろん会社負担です。

※電気工事士という仕事について興味がある方を希望します。

※電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状・
　自己アピール書又は職務経歴書を持参してください。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

従業員数

企業全体

12人

就業場所

10人（うち女性：3人、パート：2人）

事業内容

主に一般住宅、マンション及び公共施設の屋内設備配線工事をして
います。その他にエアコン、太陽光発電、機械設備、アンテナ工事
も請け負っております。

メッセージ

☆職種経験・業界経験・社会人経験はいっさい必要ナシ。
入社後は工具の名前や使い方から教えます。

■会社規模を大きくするため、２～３名の増員です。
主に法人企業から依頼を受け、新築、増築、
リフォームなどに伴う電気工事を手がけている当社。
技術力の高いベテラン社員が多数在籍しており、
環境に配慮した工事にも対応できる点が強みです。
おかげさまで、売上は【２０１７年⇒２０２５年】と
“右肩上がり”で成長中です。

長年の信頼から、営業活動をせずとも、
リピートや紹介で仕事が回っている状態。
その数は年々増えており、
今の体制ではすべての依頼に応えるのが難しくなってきています。
そこで、新しい仲間をお迎えし、
イチから育てていくことに決めました。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください