屋内線技術職（屋内線現場での施工管理職）
事業所名非公開
求人番号：11030-23551551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月6日（24日前）
- 応募期限：10月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 屋内線技術職（屋内線現場での施工管理職）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（契約社員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 〇屋内線現場（ビル・工場など）の新設・改修工事の施工管理を行
う
〇安全衛生管理
〇実施計画書作成
〇施工計画管理
〇工程計画管理
〇ＣＡＤ操作による施工図作成
〇資材・労務管理
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須屋内線電気工事の施工管理経験者
- 必要な免許・資格
-
１級電気工事施工管理技士
必須
２級電気工事施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、メール、ＣＡＤ
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０ - 勤務地
-
埼玉県さいたま市大宮区
就業場所は、埼玉支店管内の事業所並びに各屋内線現場となります
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 埼玉管内事業所並びに各屋内線現
場
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 260,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 60,000円〜60,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 休日出勤あり
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工程上やむを得ず工事の進捗が遅れた時等、年６回を限度として月
９９．９時間、年間７２０時間まで延長することができる
- 月平均労働日数
- 19.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 夏季休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 129日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
23日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- １回目の面接を通過した後、２回目の面接で条件提示を実施予定
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・賃金は保有資格、経験等を考慮し決定
・契約社員としての採用で、１契約期間は６カ月となり契約の上限
は採用から３年
・契約社員については、退職金制度なし
・保有資格、能力、経験に応じ、正社員登用制度あり
（正社員登用となった場合は、全国転勤「あり」となります）
・現場の進捗状況などにより、休日出勤があります
※事業所連絡
９：００～１６：００（昼休み１２：００～１３：００ 不可
・土日祝日不可）
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
選考の上、追って連絡致します。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8037人
- 就業場所
- 462人（うち女性：16人、パート：0人）
- 事業内容
- 設備工事業（あらゆる設備工事に関する設計から施工、保守、メン
テナンスにいたるまでの一貫したサービスを提供しています。）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-23551551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。