職種

５０代６０代活躍中！Ｃ言語デジタルカメラ開発

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

Ｃ言語でのデジタルカメラのファームウェア開発です。
ファームウェアはＵＩ層・ミドルウェア層・システム層に
分かれており、ご経験や得意分野に応じて配属を相談いたします。
チーム体制でフォロー体制も整っており、
問題や疑問も相談しやすい環境です。
カメラの知識は入ってから学べるため、事前知識は不要です。
必要なスキル：
・Ｃ言語での開発または既存コードの解析経験
・Ｇｉｔの理解
・勤怠良好であること
・問題点を積極的に解決する姿勢やコミュニケーション能力
※変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

ＩＴ業界で開発のご経験がある方

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

就業場所はお客様のオフィスとなります
最寄り駅は大宮駅です

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

275,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

55,000円〜75,000円

その他の手当等付記事項

全ての社員にインセンティブ制度があります。
（例）
・単価ＵＰ手当
・増員手当
・紹介手当
※その他必要に応じて都度、制度を新設します。

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給します
。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

0円〜350,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

就業時間は現場により異なる場合があります。また仮に土日祝で出
社した場合は代休を取得頂きます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・オンライン研修がいつでも受講可能（７０００講座以上）
・バーチャルオフィスでいつでもフォロー可能
・定期健康診断あり
・提携飲食店での割引制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

オンライン研修大手の「Ｓｃｈｏｏ」に法人加入して
います。７０００以上の講座があり、当社からエンジ
ニアに合った研修をカスタマイズして受講依頼を出し
ています。また自己啓発でいつでも好きな講座を受講
頂けます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

プライベートな事情で短時間労働などが必要な場合でも最大限会社
側で吸収出来るよう調整致します。

実績としては２例あります。
１就業中に足を痛めて歩行困難になった社員
　→ＰＣを支給し、リモートワーク可能な環境を整備。
　この方はリモート勤務の営業として活躍中です。
２お子様が小学生になったことによる時短勤務
　→同じくＰＣを支給しリモート勤務を許可。基本的
　には遅出、早退を許可。繁忙期も自宅で作業
　頂いており給与としては満額支給中。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接はＷｅｂで実施します。

担当者

特記事項

年齢にとらわれず、経験とスキルを活かして働きませんか？
当社は年齢を理由に可能性を狭めることなくスキルや姿勢を
正しく評価できる環境づくりに取り組んでいます。
現在、当社では５０代・６０代のエンジニアが９割以上を占め、
各分野で現役として第一線で活躍中です。
「まだまだ現場で力を発揮したい」
そんな思いに真摯に向き合い、スキルを活かせる現場探しを
全力でサポートいたします。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
※面接はＷｅｂ面接でとり行います。
※応募書類はメールにてお送り下さい。
※メール返信の際にＷｅｂ面接の詳細をお送りさせて頂きます。


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書
面での労働条件明示で義務付けられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

従業員数

企業全体

44人

就業場所

14人（うち女性：2人、パート：0人）

事業内容

ＩＴエンジニアの業務支援を行っております。社内に持ち帰ってい
る仕事と（主に）都内での業務の２パターンがあります。開発系、
インフラ系問わず幅広く案件がございます。

メッセージ

当社は【生涯現役／生涯ＩＴ】を経営理念として掲げています！

☆年齢に関係なく長く働ける環境作り
業界では年齢制限や年齢による案件終了、年齢にまつわる話を
よく聞きます。弊社は年齢では無く、個々のスキルやお人柄を
正当に評価してもらえる環境作りに努めています。
実際に多くの５０代６０代の社員がお客様と信頼関係を
しっかりと築き、信頼いただいて、今なお活躍しています。
☆３３００社以上のパートナー会社
現在弊社は３３００社以上のお客様と関係を築き、
多種多様な現場のご紹介を実現しています。
また新たな可能性を広げるために新規の顧客開拓にも
力を注ぎ続けています。
あなたのスキルが活かせる現場に出会いましょう！
☆現場で活躍する皆さんのフォローを大切にしています
弊社では最新のバーチャルオフィスを導入し、離れていても
すぐにコミュニケーションが取れる環境を叶えました。
また、社員成長の取り組みとしてオンライン研修サービスを
提供しています。このサービスには４５００以上のコンテンツが
あり、個々に合うものをカスタマイズして受講頂いています。

事業所の特記事項

全員がエンジニアであるため、心地よい距離感、人間
関係を築いています。会社イベントも任意参加となる
ので各々の働きやすい就業スタイルを確立できます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください