職種

販売職　［上尾市］

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

販売、接客。※レジ係、調理、発注、在庫管理等を行い、マニュアル等がしっか　りしていますので、経験がなくても大丈夫です。※グループ全体で７店舗あるので、自分の適性を見て、就業店舗を希望も可。※店長候補として勤務していただきます。変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒362-0016
埼玉県上尾市原新町１７－１０「モスバーガー北上尾店」または「ローソン北上尾店」「ドトールコーヒーショップ上尾ショッピングアベニュー店」

最寄り駅

ＪＲ高崎線　北上尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

本人了解の上、モス・ローソンドトール等への異動もあり

賃金

250,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

営業手当30,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・月収例月給３０万（基本給２３万＋営業手当６万＋時間外手当１万）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

100,000円〜400,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額5,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜17時00分

13時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

配属店舗のシフト制となります上記以外の場合も有ります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の時間

月平均労働日数

23.0日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制による４週８休　※連続１４日間の特別休暇有り最高年間休日数１１０日以上

週休二日

その他

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

《豊富な、福利厚生》旅行に行った場合の宿泊施設が１泊、３，０００円フィットネスクラブの会員費が半額補助映画が８００円で鑑賞できる（ユナイテッドシネマ系列）ドトール・モスバーガー・酒類専門販売店で従業員割引等最大９日間の長期休暇勤務年数１年経過で、１年に１回、最大９日間連続長期休暇あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙ですが、休憩時間等の場合電子タバコのみ喫煙可能

会社の特長

皆で協力し助け合いながら働き易い職場を目指すと共に顧客満足・従業員満足の双方を高められるよう日々努力している。『人は財産』がモットーです。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒362-0002
埼玉県上尾市南１１３

最寄り駅

ＪＲ高崎線　北上尾駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時提出）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

株式会社マルス　採用担当者

電話番号

048-775-5243

特記事項

※現在の責任者は完全週休２日取得できています。※１年に一度連続最大１４日間の休暇取得可能（アメリカに負けないぞ）※グループ内昨年業績好調の為、今年もよかったら社員旅行（沖縄かハワイ）計画中です（１００％会社負担）※勤務中の社員の９０％は業界未経験からスタートしています。楽しい職場を目指しています。（明るく楽しくギャグセンスある人は厚遇）※昨年度グループ年商１３億（比較的安定していると思います。）※１度上がった給与は下がりません（社長談）・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。※電話連絡の際、面接日を打合せいたします。　応募書類をお持ち下さい。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

会社名

株式会社　マルス（カブシキガイシャ　マルス）

代表者名

代表取締役：須田　悦正

会社所在地

〒362-0002 埼玉県上尾市南１１３

従業員数

企業全体

120人

就業場所

27人（うち女性：15人、パート：23人）

設立

平成19年

資本金

300万円

事業内容

コンビニエンスストア・飲食店の経営

年商

• 平成2年：8億5,000万円

メッセージ

マルス企業アピール当社は、自利利地を理念として様々な事業を行う会社です。当社が本社を構える埼玉県上尾市を起点に、そこに暮らす人々の生活が豊かになることを目指して、頑張っています。当社の働くことの魅力は５点（１）やる気次第で希望のポストに付ける　当社は、系列店含めローソン３店、酒類専門販売店２店、　モスバーガー１店、ドトールコーヒー１店の合計７店舗を　経営しています。今後も進展が増えていくのに従い希望の　ポストも増えていきます。（２）個人の意志に反した異動がない　個人の意志に反した異動は行わない、それが社長の考えです。　特に希望しない限り、気に入った仕事を思う存分やり続ける　ことが出来ます。（３）自由な裁量で経営できる　お店の責任者に任せられたら、店長の裁量が大きいのがこの　会社の利点です。

主要取引先

• ローソン
• モスバーガー
• ドトールコーヒー

関連会社

• 須田商店
• ダイビエンタープライス

事業所番号

1103-615648-9

法人番号

1030001043498

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください