職種

人事総務事務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

主に人事総務系の業務を行なって頂きます。
・給与計算／社会保険関係（社労士との調整）
・勤怠管理、入退社管理
・官公庁等への提出書類取り纏め
・各種社内制度、福利厚生制度の管理
・他、一般事務



※人事総務業務経験者歓迎
※人事総務を主としますが、その他関連事務も行なって頂きます。
変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

あれば尚可

人事総務（勤怠管理・社会保険手続き）の実務経験

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコン業務経験
ＥＸＣＥＬ（表計算）・ＷＯＲＤ

年齢

不問

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

2025年10月1日〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
当事業場は０

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,250円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,250円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・子育て支援手当　（扶養内　子供１人につき）
　月額１０，０００円／人　

※各種手当は規程による

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

特記事項

月曜から金曜までの間に　
１日６時間程度、週３日以上勤務可能な方

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務集中時
大規模な事故・クレーム対応

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

週休二日

その他

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

当社フロアに喫煙所は無し、他フロアに喫煙所あり

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。　
　書類選考の上、追ってご連絡いたします。


※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務づけられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

従業員数

企業全体

954人

就業場所

23人（うち女性：8人、パート：2人）

事業内容

コンビニエンスストア向け商品の仕分け及び配送を行っております
。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください