介護職員補助(特別養護老人ホーム)
社会福祉法人 青い森
介護老人福祉施設 はすだの森
介護老人福祉施設 はすだの森
求人番号:11030-28310551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月17日(26日前)
- 応募期限:11月30日(あと48日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員補助(特別養護老人ホーム)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 特別養護老人ホームにおいて身体介助を伴わない介護職員業務の補
助業務
・入浴準備(着替え用の衣類準備等)
・食事及び水分補給準備(お茶配り、エプロン用意等)
・口腔ケアセットの準備と片付け
・施設内清掃(フロア、居室内、車いす等の備品)
・リネン交換
・衣類・エプロン等洗濯
・一部対応記録の入力等
※資格・経験がある場合は一部身体介助に関わる業務をお願いする
場合もあります。
*変更範囲:事業所の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- なし
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒349-0102
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003 - 最寄り駅
- JR宇都宮線 蓮田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,141円〜1,141円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,078円〜1,078円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当63円〜63円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 就業日数や時間はご相談ください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な欠員など
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日数や勤務時間はご相談下さい。有給休暇は法定通り。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴
を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く
和気あいあいとした職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒349-0102
埼玉県蓮田市大字江ケ崎1003
「介護老人福祉施設 はすだの森」 - 最寄り駅
- JR宇都宮線 蓮田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 見学や面接は随時受付けておりますのでお気軽にお問い合わせ下さ
い。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 電話番号
- 048-764-1151
- FAX
- 048-764-1740
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・4月と10月に処遇改善金からの賞与支給があります。
・資格取得補助あり。
・60歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。
・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
………………………………………………………………………………
「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」
~職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して~
介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご
利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多
くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た
ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化
させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を
受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、
自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に
つながるものと考えています。
そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 青い森
介護老人福祉施設 はすだの森- 代表者名
- 理事長:三浦 由希子
- 会社所在地
- 〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
- 従業員数
-
- 企業全体
- 135人
- 就業場所
- 58人(うち女性:38人、パート:15人)
- 設立
- 平成3年
- 事業内容
- 従来型多床室100床の特養です。多職種で一丸となりチームケア
に取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入
、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。 - メッセージ
- 「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」
~職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して~
介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。
ご利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日
多くの“心”と向き合いながら仕事をしています。
だからこそ、私たちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、
まずは自分を変化させる」こと。
固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。
相手を受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。
そうやって、自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通し
の良い職場につながるものと考えています。
そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。 - 事業所番号
- 1103-105783-4
- 法人番号
- 2030005002846
- ホームページ
- https://aoimori-swc.or.jp/
- 事業所の特記事項
- 最寄駅:JR蓮田駅からバス 「江ヶ崎馬場」バス停
下車 徒歩3分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-28310551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 青い森
介護老人福祉施設 はすだの森」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。