介護職(デイサービスグラハ桶川)
事業所名非公開
求人番号:11030-28635351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月22日(5日前)
- 応募期限:11月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 介護職(デイサービスグラハ桶川)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- デイサービスグラハ桶川は、サービス付き高齢者向け住宅に併設
するデイサービスです。定員10名で、ゆっくりとした空間に
なっています。
カフェの時間や趣味活動の時間を充実させており、「利用者がや
りたいことをやれるデイサービス」をコンセプトに運営。趣味活動
の準備や片付け、フォロー、飲み物の提供などが主なお仕事となり
ます。機能訓練や体操は、動画を使っているため、プログラムを
覚えることが苦手な方でもぜんぜん大丈夫です!
送迎範囲は桶川市内のため、長時間の運転はありません。
※変更範囲:サービス付き高齢者向け住宅
本人の希望又は同意により、同敷地内のサービス付き高齢者向け住
宅での勤務に変更になる場合があります。 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可特別な経験や資格は必要ありません。高齢の方とお話しすることが
多いので、笑顔でゆっくりお話しできる方なら安心して始められま
す。 - 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
旧ヘルパー2級以上で可。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンを業務で使用することはありません。
簡単なスマートフォンの操作ができれば大丈夫です。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜帯の業務が発生する可能性があるため。
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
3名 - 勤務地
-
埼玉県桶川市
敷地内に職員用の駐車場(無料)があります。バス通勤、電車通勤
、車通勤どの場合も交通費を支給いたします。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当150円〜300円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 1,000円〜50,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 7時00分〜11時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 16時00分〜20時00分
0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- シフトにより勤務時間は異なります。1回の勤務時間は4~8時間
程度です。ご家庭の事情等で働けない時間がある場合は配慮いたし
ます。面接時にご相談ください。また、夜勤についても面接時にご
相談ください。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 希望日数に合わせて柔軟に対応いたします。
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 従業者の資質向上に向けた研修の実施
・感染症予防対策に関する研修
・介護の基礎理念を学ぶ研修
・虐待防止に関する研修
・認知症ケア研修
・接遇マナー研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護など、家庭の事情に合わせた勤務調整をおこなっていま
す。ダブルワークで夜勤専従での勤務も募集もおこなっています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:8人、パート:4人)
- 事業内容
- サービス付き高齢者向け住宅の入居される高齢者の住まいの提供、
安否確認見守り、食事の提供、フロントサービスの提供の他、介護
保険にて訪問介護サービスを提供します。 - メッセージ
- 当デイサービスは、サービス付き高齢者向け住宅に併設されたデイ
サービスです。
定員が10名となっており、ゆったりとのんびりとした空間です。
デイサービスのコンセプトは、「第二のリビング&カフェ」です。
利用者は自宅のリビングのようにゆったりとくつろぎながら過ごし
たり、カフェのように友人とおしゃべりをしながら過ごします。
スタッフの皆様には、利用者がゆっくり自由に過ごせるようにサポ
ートしていただきたいと思っています。また、利用者ひとりひとり
の趣味活動も大切にしているので、そのお手伝いもしていただける
と嬉しいです!
昔ながらの決まった介護ではなく、利用者の好きなこと、好きな過
ごし方を優先するデイサービスを目指しています!
是非一緒に、充実した幸せなデイサービスを提供していきましょう
!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-28635351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。