職種

看護職員［伊奈町／みちみち伊奈中央］

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

特別養護老人ホーム（ユニット型）定員１２０名にて入居者様の
健康管理を行っていただきます。
・入居者様の健康管理
・食事の状況確認
・入浴時の状況確認
・急変時の対応
※定年年齢（６５歳）以上の方の応募も可
　（１年単位の契約社員となります）

※変更範囲：変更無し

学歴

高等学校専攻科以上が必須

専攻課程

看護系高等学校、専門学校卒又は同等以上

必要な経験等

あれば尚可

介護施設での経験があると尚可

必要な免許・資格

看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

不問

試用期間

あり（１ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

埼玉県北足立郡伊奈町

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

ご相談の上、県内近隣施設への転
勤可能性あり

賃金

1,400円〜2,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜2,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

7時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上

特記事項

休憩時間は法定通り付与

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

週休二日

その他

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

職務により基本給が異なる

復職制度

あり

制度あり

福利厚生の内容

・実務者研修等資格取得支援制度あり（上限１５万）
　介護福祉士等試験費用補助もあります。
・慶弔休暇・見舞金制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

初任者研修や実務者研修の受講費用について法人が負
担いたします。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙スペースあり

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

※給与額は前職の職歴を考慮の上決定いたします。

※面接時に応募書類を持参してください。

※有給休暇は法定通り付与

※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。


※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

従業員数

企業全体

595人

就業場所

100人（うち女性：65人、パート：20人）

事業内容

介護福祉事業・認可保育事業・障害者支援事業を中心に、社会福祉
事業を運営しています。

事業所の特記事項

退職金制度は正職員を対象とし、任意加入の制度とな
ります。
６０歳以上は原則として昇給なしとなります。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください