営繕及び利用者送迎(特別養護老人ホーム)
社会福祉法人 青い森
介護老人福祉施設 はすだの森
介護老人福祉施設 はすだの森
求人番号:11030-28953651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月29日(14日前)
- 応募期限:11月30日(あと48日)
求人の概要
- 職種
- 営繕及び利用者送迎(特別養護老人ホーム)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 特別養護老人ホームにおいての営繕及び利用者の送迎業務
・建物、備品等の修繕
・機器点検、備品管理
・環境整備(除草作業、清掃業務全般)
・ご利用者の送迎業務(主にハイエース車両で添乗職員付き添いで
の受診)
・車両の点検、清掃
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可高齢者施設での業務経験
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし。パート継続のため実績なし。 - 勤務地
-
〒349-0102
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003JR蓮田駅東口から江ヶ崎馬場行きバス乗車15分。終点江ヶ崎馬
場下車徒歩3分。 - 最寄り駅
- JR宇都宮線 蓮田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,141円〜1,141円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,078円〜1,078円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当63円〜63円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 勤務日数や勤務時間はお問い合わせ下さい。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な欠員など
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙スペース有
- 会社の特長
- 資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴
を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く
和気あいあいとした職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒349-0102
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003 - 最寄り駅
- JR宇都宮線 蓮田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 電話番号
- 048-764-1151
- FAX
- 048-764-1740
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・4月と10月に処遇改善金 からの賞与支給があります。
・資格取得補助あり。
・60歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。
・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
………………………………………………………………………………
「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」
~職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して~
介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご
利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多
くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私た
ちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化
させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を
受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、
自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場に
つながるものと考えています。
そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 青い森
介護老人福祉施設 はすだの森- 代表者名
- 理事長:三浦 由希子
- 会社所在地
- 〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
- 従業員数
-
- 企業全体
- 135人
- 就業場所
- 58人(うち女性:38人、パート:15人)
- 設立
- 平成3年
- 事業内容
- 従来型多床室100床の特養です。多職種で一丸となりチームケア
に取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入
、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。 - メッセージ
- 「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」
~職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して~
介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。
ご利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日
多くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私
たちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変
化させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手
を受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって
、自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場
につながるものと考えています。
★あなたが「ここで働き続けたい」と思える場所に。
★誰かの役に立つ毎日を、あなた自身も幸せに感じられるように。
そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。 - 事業所番号
- 1103-105783-4
- 法人番号
- 2030005002846
- ホームページ
- https://aoimori-swc.or.jp/
- 事業所の特記事項
- 最寄駅:JR蓮田駅からバス 「江ヶ崎馬場」バス停
下車 徒歩3分
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-28953651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 青い森
介護老人福祉施設 はすだの森」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。