【2026年OPEN】介護職/デイサービス(北区)
社会福祉法人 永寿荘
求人番号:11030-29124151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月1日(15日前)
- 応募期限:12月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 【2026年OPEN】介護職/デイサービス(北区)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 2026年4月オープン予定!
おおなりテラス内、デイサービスセンターでの介護業務
ご利用者様一人一人に 合わせた身体介助、リハビリ補助、
レクリエーションの企画・実施をお願いします
・送迎業務必須
・未経験の方も歓迎です!
※入社日については柔軟に対応いたします。
オープン前にご入社をご希望の場合は、既存施設での研修が可能
です。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜63歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒331-0814
埼玉県さいたま市北区東大成町1ー159ー5
「おおなりテラス」 - 最寄り駅
- ニューシャトル線 鉄道博物館駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 将来的に法人内の事業所に異動の
可能性あり
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜208,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善資格手当 5,000円/月
(介護福祉士資格のみ)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- →緊急事態発生のための業務延長
1日:3時間、1月:45時間、1年:360時間
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律64歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
事業所内保育所 条件により利用可
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■各種社会保険完備
■計画的有給休暇取得
■永年勤続海外研修あり
■産前産後休暇・育児休暇
■介護・看護休暇あり
■事業所内託児所利用可能(条件あり)
■時短勤務制度
■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引
■資格取得支援制度
■永年勤続職員表彰制度
■永年勤続研修旅行(8年、13年、20年) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・中途ベーシック研修
・初任者研修
・実務者研修
・ベクトル勉強会
・保育マナー研修 等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「For the Community-地域を元気に、笑顔をつ
なぐ-」を法人理念に掲げ、日本一地域を幸せにできる社会福祉法
人を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒331-0801
埼玉県さいたま市北区今羽町650-1
「特別養護老人ホーム今羽の森」 - 最寄り駅
- ニューシャトル線 今羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒362-0059 埼玉県上尾市平方505
社会福祉法人永寿荘 採用担当
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
千代田・片野・渡部 - 電話番号
- 048-871-7656
- FAX
- 048-871-7871
- Eメール
- saiyo-kaigo@eijuso.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- お仕事説明会毎月開催中!お気軽にお問合せください。
法人内の既存施設の見学も可能です。
◎「両立支援」(子育て)について
・子供の急な発熱や学校行事等の際に休暇取得可能。
・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。
・子育て中の従業員が在職しています。
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考の上、追って連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 永寿荘 - 代表者名
- 理事長:永嶋 正史
- 会社所在地
- 〒331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602
- 従業員数
-
- 企業全体
- 600人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成16年
- 事業内容
- 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老
人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は16拠点33事業所を展開
しています。 - メッセージ
- ◆2026年4月オープン予定!
入社日については柔軟に対応いたします。
オープン前にご入社をご希望の場合は、既存施設での研修が可能で
す
明るく活気ある雰囲気の中で、一緒にお仕事してみませんか?
子育て中の方、多数活躍中!
見学もお受けしています!ぜひご相談ください。 - 事業所番号
- 1103-113529-2
- 法人番号
- 3030005001681
- ホームページ
- http://eijuso.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-29124151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 永寿荘」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。