職種

保育士

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

・０歳児～２歳児（園児数１９名）小規模保育事業所Ａ型
・保育全般　・保育に関わる事務作業　・保育室の清掃
●福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。
●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を
　図っています。
●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を
　行っています。
●キャリアアップ制度あり。前職での経験を活かせます。
　「やさしく穏やか」な環境の中で、一人ひとりを尊重する
　保育を行っています。
変更範囲：管理職、事務、キッチン

学歴

専修学校以上が必須

専攻課程

ただし正看護師の場合、看護系大学・短大　専門学校卒以上

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

保育士
必須

看護師
必須

いずれかの資格を所持で可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，３００円

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

埼玉県さいたま市北区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

東京、神奈川、千葉
事前相談あり。異動手当あり。

賃金

220,500円〜245,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

資格手当10,000円〜10,000円
職能手当5,000円〜25,000円
処遇手当10,500円〜10,500円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

身だしなみ手当（規定あり）３，０００円
住宅手当（世帯主）１０，０００円～２５，０００円
役職手当　１０，０００円～４０，０００円
子ども手当（規定あり）１０，０００円／人
モンテソーリ資格　３０，０００円
☆平均年収３９０万～４６０万（賞与含む）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

7時30分〜19時00分の時間の間の9時間程度

特記事項

実労働８時間
シフト制

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

19.4日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

土曜出勤の場合は平日休み、年末年始（１２／２９～１／３）
特別連続有給休暇５日、有給休暇計画付与５日以上

週休二日

その他

年間休日数

132日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

やむを得ない理由で退職した場合、面接後再雇用制度あり

福利厚生の内容

・慶弔金（祝い金、見舞金）
・職員紹介制度
・カムバック紹介手当
（１度退職した職員の再雇用に向けての制度）
・勤続表彰（勤続５年、１０年以降、各１０年毎に表彰及び賞金）
・保育士資格取得支援金
・新入社員支援金（新しく入社した２５歳以下の正規職員対象）
・インフルエンザ予防接種補助
・職員のハラスメント・メンタルヘルス相談窓口設置
・ストレスチェックの実施
（生活習慣などからストレス度をはかり職員のサポートに役立てて
います）

研修制度の内容

・モンテソーリ研修
・新任研修
・リーダー研修
・社外研修
・救命講習　等

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・くるみん星２つ認定
・家庭と仕事の両立支援推進企業認定
・育児休暇取得率１００％
・看護休暇
（小学校３年生まで、１人の場合は年に５日、２人以上は年に１０
日）
・介護休暇
・子育て中・介護中の職員は多様な働き方が可能です
　正職の場合：月１２０時間、１３０時間、１４０時間、
　１５０時間、１６０時間など
　勤務時間に応じて給与変動あり
　平均年収例：１２０～１５０時間　２９０～３３０万円
　１６０時間　３８０～４２０万円
・埼玉県多様な働き方実践企業　プラチナ

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

・家族を優先できます。（学校行事や介護など優遇）
　月１２０時間・１３０時間・１４０時間・１５０時間
・残業なし。休憩時外出可能
・ＩＣＴやノンコンタクトタイム（事務仕事をする時間）導入
・前年度の平均有休取得率９３．８％（目標１００％）
・職員紹介手当、勤続表彰金あり
・寄り添った保育と働きやすい環境作りのため、
　国の基準より多く職員を配置
・２０２１年　くるみん　星２つ認定（看護・介護休暇実績多数）
・２０２２年「注目企業ＯＮＬＩＮＥ」に掲載
・２０２３年　書籍「会社の流儀・厳選１００社」に掲載
・ＨＰ、インスタグラム開設中
※自分ととなりの人を大切にできるモンテソーリ教育を取り入れた
保育
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書
面での労働条件明示で義務づけられています

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

従業員数

企業全体

175人

就業場所

13人（うち女性：13人、パート：5人）

事業内容

保育所の運営（小規模保育事業所Ａ型）

メッセージ

チャイルドタイムは「モンテソーリ教育」「やさしく穏やかな保育
」を基本に子どもたちが成長するためのお手伝いを行っています。

行事・製作物などの見直しや、業務の効率化を図るとともに、
働きやすい環境作りのために国の基準よりも多くの職員を配置し、
心に余裕をもって、子どもと向き合う時間を大切にしています。
有休取得率１００％を目指し、計画的にお休みを取れる環境を整え
ているので、プライベートも充実できます。
まずは、園見学にお越しください。

事業所の特記事項

勤務延長は年齢の上限なし（応相談）

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください