建築断熱工（さいたま市見沼区）
事業所名非公開
求人番号：11030-31206951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
求人の概要
- 職種
- 建築断熱工（さいたま市見沼区）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（アルバイト）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・戸建て住宅や小規模商業施設の断熱工事
吹付・充填・張り込み
気密テープ、気密パッキンなどによる気密処理
図面を基にした採寸・材料カット・取付け
・施工後の厚み測定・サーモグラフィーによる品質チェック
・資材搬入・搬出、工具／発泡機のメンテナンス
・現場内外の清掃、廃材分別
・高所作業・熱作業・粉じん対策ほか
※一日１～２現場（都内近郊）
※未経験は補助作業からスタートし、先輩２～３名で現場に入りま
す。
＊変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可現場作業経験優遇
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 能力により使用期間の見直し有
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
２ - 勤務地
-
埼玉県さいたま市見沼区
現場作業が主となるため、朝、弊社倉庫に出勤後、現場に向かう
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
181,419円〜190,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 181,419円〜190,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 《月額換算式》時給額×７．５時間×２１．２日＝
- 賃金形態
- 時給1,141円〜1,200円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時00分〜15時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 21時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職能給５万円〈残業代含む〉
- 復職制度
- あり
「出戻り手形」を交付された社員は、退職後２年以内の再入社であ
れば退職前の役職・ポジションで復職できます - 福利厚生の内容
- 【各種手当】
各種社会保険完備・交通費支給・退職金制度・結婚お祝い制度
【休暇】
・長期休暇（ＧＷ・夏季・秋季・冬季）・誕生日休暇・結婚記念日
休暇・入籍休暇・個人休制度・半日休暇制度・特別休暇制度・有給
休暇・育児休暇制度・介護休暇制度
【教育・研修】
・資格取得支援制度・ＯＫＵＴＡＣｏｌｌｅｇｅ（一般社員研修）
幹部研修・ＯＫＵＴＡＦａｍｉｌｙフォーラム・外部勉強会受講援
助
【女性・育児支援】
・産前・産後休暇制度・育児休暇制度・時短勤務・出産お祝い制度
・託児費用補助制度
【ライフスタイル】
・出戻り手形制度・在宅勤務・リモートワーク制度 - 研修制度の内容
- 社内及びＯＪＴ
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※有給休暇は法定通り付与（当初５日）
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。書類選考の上、
追って連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく、
書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 315人
- 就業場所
- 25人（うち女性：11人、パート：9人）
- 事業内容
- 新築・増改築リフォームの企画・設計・施工・不動産仲介
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-31206951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。