職種

患者送迎ドライバー

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・病院の送迎車で透析患者の自宅と病院の間を送迎して頂きます。
　（朝の迎えが３～４件、帰りの送りが３～４件程度）
・透析患者を透析室や病棟へエレベーターでお連れします。
（車イス介助）

変更範囲：変更無し

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

埼玉県蓮田市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,150円〜1,350円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,350円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額50,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

28日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

10時30分〜18時00分

就業時間3

8時00分〜17時00分

特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

各種研修を充実させています

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

　

担当者

特記事項

※雇用契約の内容により、保険加入します。
※有給休暇は法定通り付与
※更新の条件：勤務状況等による

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
　書類選考の上、追って連絡いたします。




※採用時の「労働条件通知書」の交付は労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。

管轄ハローワーク

大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）

従業員数

企業全体

19649人

就業場所

292人（うち女性：174人、パート：114人）

事業内容

内科・循環器内科・呼吸器内科・外科・整形外科・脳神経外科・耳
鼻咽喉科・泌尿器科・疼痛外来・小児科・皮膚科・リハビリ科
病床数：５０床／人工透析７３床

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください