一般事務
事業所名非公開
求人番号：11030-31976951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月28日（28日前）
- 応募期限：12月31日（あと36日）
求人の概要
- 職種
- 一般事務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・簡単なパソコン入力
・パソコン操作（ワード・エクセル）
・伝票整理
・請求書作成
・現場書類作成
・電話応対 など
また、未経験の方でも丁寧に教えるので、少しずつ慣れて
いただければ幸いです。
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可一般事務経験者、建設事務経験者
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,141円〜1,141円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,141円〜1,141円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額4,200円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜12時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜16時00分
- 特記事項
- 基本は１日勤務、半日勤務も可能。就業日数は応相談
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇
年末年始、その他相談に応じます
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
結婚、出産、介護を理由として退職した者が再び復職を希望した場
合、面接を経て双方が合意した場合、再雇用します。 - 福利厚生の内容
- ・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・家族手当支給
・制服貸与
・社用車貸与
・社宅あり（即入居可）
・建康診断（法定以上の項目）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・従業員や家族の死亡時弔慰金
・資格取得支援、受講料補助
・講座、セミナー参加費補助
・食事会の開催
・レクリエーションの開催
・社員旅行（国内・海外） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 入社研修（社員のみ）をはじめ、工事勉強会や業務に
必要な資格取得に向けた研修などがあります。
また、専門工事の知識や技術水準を認定する当社独自
の「マイスター制度」もあります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【仕事と家庭の両立が可能な求人】
・お子様の学校行事等の際に、休暇を取得できます。
・子育て中の従業員が在職しています。
・毎週固定の曜日にお休みも、ご相談ください。
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有
・制服貸与
※有給休暇は法定通り付与
※雇用契約内容により保険加入します。
※休憩時間は法定通り付与
※電話連絡のうえ、応募書類を持参して下さい。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 15人（うち女性：6人、パート：5人）
- 事業内容
- 床工事専門の工事会社として、都内の「大規模再開発」や関東一円
の「大型商業施設」「大型物流センター」などを中心に、様々な建
設現場でのコンクリート床工事や塗床工事等に従事しています。 - 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-31976951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の大宮公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。